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剑指“紧缺需”  湘潭跑出国外智力引进新速度

2018-06-21 14:56:19 来源: 红网湘潭站 作者: 曹利敏  李荀龙 编辑: 焦炬

  坚持党管人才原则,聚天下英才而用之。近年来,湘潭市深入学习贯彻习近平总书记的人才思想,大力实施人才强市战略,加快集聚急需紧缺人才,丰富城市发展“外脑库”,引进海外专家的数量和质量同步提升。尤其是“五联五问”大调研活动开展以来,湘潭市人社局积极推进管理创新,全力为来潭的外国专家解决工作和生活问题,引智工作实现跨越式进展。

  强化服务举措 提升服务质效

  6月12日,湘潭高新区湖南华康恒健生物技术有限公司外事专干拿着刚办好的马来西亚籍首席科学家黄诗亨博士的《外国人工作许可证》很是高兴,原本认为需要几个月才能办下来的《外国人来华工作许可》,如今不到一周就全部办结了。

  从今年5月中旬起,外国人来华工作许可相关手续办理权限,从省级层面下放到了市人社局。通知下发后,湘潭市人社局迅速部署安排相关对接工作,在原有办事流程基础上,进一步优化办事流程,推行“马上就办”服务,尽最大努力为服务对象节约时间和精力。

  除了在办事窗口张贴《外国人来华工作许可办理流程图》外,湘潭市人社局还主动指导用人单位办事员熟悉申请过程和手续,继而又制作《外国人来华工作许可项目申请材料清单》,分门别类列出每一项业务应递交的材料内容,让办事员参照清单目录准备申请材料,避免来回奔波之苦。

  截至目前,全市共有27家外国人聘用单位申请,共新发放《外国人工作许可证》25个,办结率达92%。

  “众多国外专家入驻湘潭,正是看中了湘潭有国外人才所看重的优质高效服务,以及优良的事业发展环境。”湘潭市人社局相关负责人介绍,如今,像黄诗亨这样的外国专家,已成为湘潭市众多企业争相引进的“香饽饽”。这个“香饽饽”香在“高端”,香在“紧缺”。这也正是湘潭市引智引才的杠杆和目标。

  多方位引才聚才 打造人才高地

  为了进一步学习贯彻党的十九大作出的人才强国战略等系列重大决策部署,湖南深入推进人才强省战略,明确大力推行《湖南省芙蓉人才行动计划》,增创发展新优势。为此,湘潭市迅速反应,深入对接《湖南省芙蓉人才行动计划》,“量身定制”了《莲城人才行动计划》。

  引“高端智”,招“紧缺才”。湘潭市明确了引智引才工作要重视数量,更要关注质量,专家引进要“数量质量双提高”。《莲城人才行动计划》支持市属科研院所和企业引进海外高层次人才。海外引进并在潭新申报入选国家“千人计划”、省“百人计划”的,分别给予最高100万元和50万元配套奖励。出国留学人员来潭回潭创业,符合条件且经认定的,给予10万元-20万元奖励,特别优秀的给予最高50万元奖励。获得国家、省级引智项目资助的,按照国家、省资助额度给予引智项目单位1:1配套,最高20万元资助。每年确定5个左右市级引智资助项目,根据贡献程度分别给予引智项目单位10万元、5万元和2万元经费资助。知名国外高端智力转化平台落户湘潭的,给予最高1000万元综合支持。

  同时,为激励更多外国专家发挥专长,提高他们对湘潭的认同感和归属感,自2010年起,湘潭市共举办了四届外国专家市政府专项表彰“莲城友谊奖”,已有36名外国专家获奖。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来。”畅通人才入口,不断引进“源头活水”。近年来,湘潭市引智工作取得较大进展。目前在潭外国人102人,其中“外专百人计划”2人。今年初,湖南华康恒健生物技术、湘潭中心医院、湘潭大学、湖南科技大学等单位的海外专家入选 “2017年度湖南省百人计划专家”,湘潭成为湖南唯一有市属单位入选的地市。

  湘潭市人社局相关负责人表示,下一步,人社部门将立足服务于湘潭市经济社会发展总体战略,以“五联五问”大调研活动为契机,进一步落实《莲城人才行动计划》等政策,加快集聚以高新技术和现代产业为主体的国外专家智力,为全市经济社会发展提供人才智力支撑,为全省经济再上台阶贡献力量。

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