正在召开的全国两会备受关注。3月8日，记者连线采访了正在北京参会的全国人大代表、湘潭市委书记刘志仁。

记者：今年的政府工作报告中，请问哪些内容令您印象最深刻？

刘志仁：现场聆听李克强总理作的政府工作报告，我深刻感受到，过去一年我国经济社会发展取得的成绩巨大，2022年经济社会发展的总体要求和政策导向十分清晰，工作任务十分具体，具有很强的针对性，能有效推动党的方针和宏观经济政策落实落地，令人备受鼓舞、倍增干劲。

让我印象比较深刻的主要有这几个方面：一是关于就业。就业作为“六稳”“六保”之首，报告对如何扩大就业、鼓励创业就业，加大对企业稳岗扩岗的支持力度等都作了详细的部署。二是关于防范风险。报告就如何防范风险特别是金融风险，明确了工作任务。三是关于营商环境。报告围绕“放管服”改革、建立健全监管体系等重点任务进行安排部署，为我们进一步优化营商环境指明了方向。

记者：不久前，《长株潭都市圈发展规划》正式获批。作为长江经济带城市群的重要组成部分，长株潭都市圈是驱动湖南高质量发展的核心引擎。请问刘书记，湘潭作为都市圈重要一员，应该在哪些方面做好融入都市圈文章？

刘志仁：作为长株潭都市圈的重要一员，湘潭融入都市圈建设，既要有“融”得进的实力，也有要主动“融”的姿态。经过这些年的发展，湘潭在产业发展、科技创新、开放平台、营商环境等方面具备了坚实基础，加上在红色文化、创业成本、人力资源、协同发展等方面的明显优势，融入都市圈建设，湘潭责无旁贷、重任在肩。

从如何找准“融”的切入点、着力点和突破点来说，湘潭要在“理念融、产业融、要素融、机制融、设施融、人文融”上深入推进。要深刻把握党中央和省委关于推动区域发展决策部署的高站位、远谋划，充分认识到融入都市圈建设是湘潭实现高质量发展的必然选择，切实抬高发展坐标，把各项工作放在长株潭都市圈发展大局中谋划推进，增强“入圈”的自觉性、主动性。要立足实际，精准发力，做到求同存异、相融共进。围绕打造国家重要先进制造业高地，完善长株潭重大产业协同机制，加强湘潭装备制造、汽车及零部件、新材料等产业与长沙、株洲的协作配套，形成差异互补、错位发展的新格局。着力打造全方位、立体化的交通体系，加快建设“轨道上的长株潭”，让交通畅达成为都市圈发展的硬实力。加快三市政务服务同城化、政务管理标准化建设，加快推动长株潭都市圈教育、医疗、卫生、文化、社保等公共服务设施和信息服务平台的共建共享、互联互通，让三市人民群众享受更多都市圈发展带来的福利。

记者：2022年政府工作报告围绕打造市场化法治化国际化营商环境提出了工作要求。请问刘书记，湘潭在优化营商环境方面取得了哪些成效？接下来又将如何在巩固中寻求新突破？

刘志仁：市场主体有活力，高质量发展才有动力。打造一流营商环境，是激发市场主体活力的关键举措。近年来，湘潭大力推行“一站式”“保姆式”“店小二式”的亲情服务，“一件事一次办”事项全面落地，工业项目审批实现了园区闭环，多图联审速度排名全省第一，去年营商环境评估进入全省前三。

营商环境，没有最好，只有更好。只有打造一流的营商环境，湘潭才会成为集聚资源要素的强磁场，塑造高质量发展的新优势。要把优化营商环境作为“一号工程”来抓，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以改革手段坚决破除桎梏障碍，努力打造“办事不求人、高效便捷、暖心顺心”的一流营商环境，把其转化为推动高质量发展的影响力、生产力、竞争力。全市党员干部要当好打造一流营商环境的“勤务员”，千方百计为企业和群众解决实际问题、办好具体事情，不折不扣推动市委、市政府优化营商环境各项决策部署落实落地。企业要当好打造一流营商环境的“宣传员”，既聚焦实业、做精主业，踏踏实实办好企业，用心用情回报社会；也发挥自身优势，多宣传湘潭、推介湘潭。广大群众要当好打造一流营商环境的“主人翁”，自觉把个人发展与湘潭发展联系起来，把维护湘潭良好发展环境体现在工作生活的方方面面，真正让企业和企业家在湘潭投资放心、创业安心、干事顺心、生活舒心。

记者：当前，湘潭正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，能否蹚出一条新路，关键看干部。请问湘潭如何进一步提振干部队伍士气，让干部适应新形势新任务的需要，长期保持干劲？

刘志仁：信心比黄金更可贵。越是紧要关头，越需要我们保持定力、坚定信心，继续保持昂扬精神，不断增强攻坚克难的意志和能力，推动各项工作开创新的局面。作为毛主席家乡干部，肩负着把毛主席家乡建设得更好的光荣使命和神圣责任。全市干部要清醒认识当前面临的发展形势，准确把握未来发展的重大机遇和巨大潜力。要树立强烈的主人翁意识和责任感，以时不我待、只争朝夕的精神，大干，快干，抓紧干，拼命干，全力建设新湘潭、建功新时代。

思想是行动的先导，制度是落实的保障。要让干部谋事、扛事、干成事，党委政府就要关心爱护干部，营造优良环境，激发干部干事创业激情。要以鲜明用人导向引领干事创业导向，健全鼓励真抓实干、容错免责的体制机制，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，全力锻造一支“三牛”特质的高素质干部队伍。要进一步严明纪律、划定底线、明确边界，让党员干部心有所畏、言有所规、行有所止，做到规规矩矩用权、干干净净干事、清清白白为官。