在湖南凌天科技有限公司，大家一提到技术研发部的李明，都纷纷称赞他是自学成才的热泵“智多星”。无论多么“倔强”的地源热泵装置，都会被他治得服服帖帖，甚至被他改了“脾气”。

从一名普工成长为公司技术攻坚的“领头雁”，李明用了12年，始终工作在生产技术一线，坚持在苦、脏、累的岗位上，刻苦钻研业务和技术，为企业降成本、减能耗，严格把关产品质量，他先后获得湘潭市专业技术骨干人才、市优秀高技能人才、市劳动模范和省劳动模范等称号。尽管只有高中学历，他却在高学历人才云集的部门里，被大家尊为“研究员”“专家”。

迎难而上，演绎精彩人生

回想起自己的成才历程，李明感触颇多。1976年，李明的父亲去世、母亲改嫁，年仅6岁的他成了村上最年轻的“幼保”。家庭的巨变并没有压垮这个坚强的男孩，凭借着对知识的渴望和继父的资助，李明顺利完成了小学到高中的学业。

“当时为了读书，我可是‘不择手段’。”幼时的李明就展现出了对知识的渴望，还未达到最低入学年龄的他，常常“尾随”哥哥去上学，被老师赶出课堂后，他就爬到窗外的树上或者躲到哥哥的书桌下“旁听”；没钱买书，他就一边上学一边饲养长毛兔，用出售兔毛得来的几毛钱购买课外读本。

高中毕业后，为减轻家庭负担，李明没有选择继续深造，年轻好强的他渴求自立，想靠自己养活自己。在一家建筑公司做建筑工时，肚子里有点“墨水”的李明被施工员看中，收他为徒。得知师傅家中有很多专业书籍，李明的求知欲瞬间被点燃，他成了师傅家里的常客，在师傅的书房里恶补建筑行业基础知识。不到一年时间，他不仅学会了看工程图纸，还掌握了部分工程技术原理，刚满19岁的他就能独立带领班组外出承接业务。

2004年，李明来到长沙市某冷库公司，当起了一名普通电工。在全新的岗位上，喜欢挑战的李明并没有茫然失措，他选择从零开始，利用工作之余到处“啃”书，短短两年时间，他不仅拿到了高级电工、制冷空调技师等证书，还自学了电脑设计、PLC自动控制编程，一跃成为公司团队核心人员。一路过关斩将、迎难而上，李明完成了从门外汉到靠脑力活吃饭的技术工的转变。

创新竞进，献身热泵工程

“生活需要挑战和创新才充满乐趣。”李明告诉我们，多年的越级历练让他对任何新鲜事物都充满了好奇。2006年，在朋友引荐下，李明放弃了在长沙的优厚工作，进入湖南凌天科技有限公司。刚进公司，李明便担任了新成立的品管部副部长，不久后担任部长，相较以前而言清闲了许多，可李明并不享受这种清闲，他主动请求调到技术研发部，哪怕做一名基层员工。“很多人觉得我傻，从中层干部到基层研发工程师，待遇下降不说，每天又忙又累，但是我不后悔，我就想搞研发。”

2010年，地埋管技术刚刚从国外引入，地埋管热物性测试属于瓶颈技术，当时国内外没有测试设备可买。李明勇挑重担，设计出具有自主知识产权的地埋管测试机组，之后不断改进，开发了三代产品；测试换热孔210余个，为公司创收800余万元，推动了能源行业的发展。

“目前常见的地源热泵技术主要是地表水源热泵、地下水源热泵和土壤源热泵。”李明介绍，地下水、地表水源热泵受到资源保护和外部环境条件的严格限制，实用性不高，土壤源热泵是自己团队主要的研发方向。

由于土壤热泵工作的特殊性，休息对李明来说是件奢侈的事。大年三十都能看到他工作的身影，熬夜到通宵更是家常便饭，“5+2”“白加黑”是他的工作常态。当同事们劝他多休息时，他总是报之以微笑。

李明负责研发的“环保型高温热泵机组”在试运行时，需要根据设备的运行状况调整优化参数，为保证岩土热物测试的严谨，他在机组旁连续值守了三天两夜，每个参数都反复调整，力求精益求精。最终，该产品技术获得了湖南省科技进步奖。

勤奋耕耘，收获的自然是累累硕果。李明完成了湖南省战略性新兴产业科技攻关类项目“矿山深井防爆降温水源热泵关键技术研究”等科研项目21项，参与国家级重点科研项目3项；作为第一发明人，获专利权13项，其中发明专利授权3项等。

一个个技术难题被破解，一项项科研成果被创造，一路走来，李明用实际行动诠释了爱岗敬业、争创一流、创新竞进的劳模精神。对于未来，他表示，将继续弘扬劳模精神、劳模文化，解决一些“卡脖子”技术问题，打破国外的一些垄断，降低产品成本来提高自有产品市场占有率，继续为国家的热泵工程建设添砖加瓦。