为深入实施“人才强市”战略，湘乡市创新中介引才机制，在北京湘乡企业商会成立异地招才引智工作站，以项目聚人才，以人才引项目，为湘乡经济社会发展凝聚人才力量。

签约仪式现场。

授牌现场。

打造推荐家乡的“新窗口”

加大对外宣传。异地招才引智工作站定期发布湘乡经济社会发展概况，把湘乡的文旅优势、政策优势、产业优势和加快发展、招商引资的意愿宣传出去。拓展联络渠道。发挥商会人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，与驻在地政府、高等学校、科研院所、行业协会、知名企业、人才中介服务机构保持良好的沟通联系。

搭建招引合作的“新桥梁”

开展人才交流。依托在外招商机构、同乡会，牵头组织开展人才交流等活动。加强与当地各类人才的沟通和联系，积极做好政策咨询服务。加强招引合作。围绕产业转型升级和社会发展需求，做好协调和对接工作，把先进的技术、信息、项目等引到湘乡，以商招商、以才引才，为湘乡引进一批带技术、带项目、带资金的高层次人才和团队，助力做强湘乡人才链、产业链。

成为人才服务的“新平台”

做好信息收集。建立在京湘乡籍优秀人才、高校学子动态信息库。围绕湘乡市重点产业需求，摸底符合湘乡产业发展导向的在外创业人才，汇总并动态更新在京高等院校、科研院所、领军人才（团队）、科研成果等情况。提供优质服务。为持有“龙城人才绿卡”的高层次人才赴当地开展工作提供资源协调等便利服务。

设立“异地招才引智工作站”，是湘乡“走出去”的重要创新举措。下一步，湘乡市将不断创新招才引智方式，依托商会和驻外办事机构等，分批建立招才引智工作站，聚集发展“第一资源”，为实现“三大进位工程”注入强劲动力。