为持续深化机构编制干部系统“转职能、转方式、转作风”工作，岳塘区委编办念好“四字诀”，做到常学常新、严控严管、实干实为、知廉守廉，不断提升机构编制干部队伍凝聚力、战斗力、执行力，为高质量发展提供机构编制保障。

勤学强基炼本领 做到常学常新

坚决树牢党的机关、政治机关意识，编办班子会、支部支委会的第一议程固定为政治理论学习，持续加强机关党的建设，荣获市级五星党支部称号。认真学习贯彻落实《条例》及配套法规制度，将各级政策文件、规定等汇编成册印发至区委编委成员、全办机关干部，熟练掌握机构编制政策规定标准。定期组织开展“半月谈”学习研讨会，让每一位干部成为业务主讲，采取集中学习、交流分享、分析研判等方式，把新政策讲透，把新要求讲明白，进一步提升全办干部职工履职能力，争当多面手、内行人。

“半月谈”学习研讨活动。

规范流程提效能 做到严控严管

对照《条例》及省市有关规定，制定《岳塘区机构编制审批权限和程序清单》《区委编办审批和服务工作流程（试行）》，严格落实机构编制管理权限、程序和要求，依法依规实施机构编制工作。强化编办动议审查职责，制定《关于进一步规范机构编制事项动议程序的通知》，列出了工作流程“明白图”。严把总量控制关口，制定《岳塘区用编计划管理办法（试行）》《岳塘区机关事业单位用编核准及入编业务办理申报材料清单》，建立全区机构编制使用计划报批和部门联控工作机制，规范用编核准审核重点和入编申报材料，督促用编单位按程序补充人员，确保用编总量不超、结构合理、计划补员。

脚踏实地优服务 做到实干实为

全面推行实名制业务网上审批，对各机关单位设置用户账号，赋予相应权限，并组织开展网上办业务培训，确保信息管理平台数据的规范、准确、完善。强化事业单位登记管理，制作操作指南，以图文并茂的方式指导各事业单位网上提交年度报告、设立、变更、注销相关资料，特别是在化解事业单位“注销难题”上，推出简易注销登记程序，精简申请材料，对非要件材料缺失的实行“容缺”受理。

严纪明规正作风 做到知廉守廉

组织开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，聚焦“七不”现象和“十种”问题，开展专项行动自查自纠，切实“把自己摆进去”，建立问题清单，明确整改措施，认真抓好问题整改。建立健全区委编办党风廉政建设主体责任清单、岗位廉政风险点及防控措施清单，强化主体责任和“一岗双责”，开展岗位廉政风险点自查，防范抓好全体工作人员的廉洁风险防控。坚持将机构编制监督检查与党风廉政建设相结合，定期组织开展机构编制违规违纪典型案例的分析，切实筑牢机构编制廉政“防火墙”，为机构编制工作提供坚强的政治保证和纪律保障。

党的二十大精神学习部署会。