“感谢你的耐心指导，让我们避免了近万元损失！”近日，在湘潭市畜牧水产技术研究和推广中心，两位养殖户手拿锦旗，专程来表达对工作人员谭露的感谢之情。

此前，两人承包的鱼塘突然出现大面积死鱼，面对这一情形慌了神，连忙带着一条刚捞上来的病死鱼，来找谭露求助。了解情况后，谭露对症下药开具了治疗鱼病的良方，五天后，鱼苗病死的现象基本消失。

一年多前，谭露还是单位的“落后分子”，因违纪受到处分后，精神状态一度低迷。市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组副组长肖志成和局机关纪委纪检专干陈志敏发现这个情况后，对谭露多次进行耐心细致的回访教育，以“老大哥”的身份鼓励他丢掉思想包袱，认真投入工作，并要求该中心对犯过错误的同志要坚持严管和厚爱结合，不戴“有色眼镜”，帮助他重拾信心。谭露在单位畜禽水产技术岗位上苦学专业技术，得到了一致好评，代表单位连续参加了两届全国的专业技能竞赛，取得了优异成绩，逐渐成为了大家眼中的“先进分子”。

近年来，湘潭市为影响期已过、表现优秀、成绩突出的受处分人员在提拔任用、职务职级晋升等方面创造条件和机会，几位受处分干部在组织的教育转化下，在各自工作岗位上做出了新的贡献。一位因受处分被免职的同志，经过回访教育激励，晋升为正高级职称；一位受到警告处分的同志，近两年所负责工作多次受到国家、省里表彰，本人也晋升为副处职领导干部……

为帮助受处分干部实现“有错”到“有为”的转变，湘潭市起草制定了《湘潭市纪检监察机关开展对受处分人员回访教育工作的实施办法》，积极探索“处方式”回访教育，为其量身定制个性化方案，因人制宜、因事制宜组织开展回访教育；注重回访教育结果运用，最大程度让党员干部放下包袱“再出发”。近年来，全市开展回访教育1408人次，受处分人员因表现突出受到提拔（重用）34人，获得表彰奖励25人。

“查处不是目的，将‘跌倒’干部真正‘扶起来’才是根本。纪检监察工作不仅要彰显监督执纪的刚性力度，还要展现组织人文关怀的温度，真正推动‘有错’干部变‘有为’干部。”湘潭市纪委监委相关负责人表示。