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在从严从实中走向深入 昭山用五面“镜子”纵深推进主题教育
2019-12-05 09:46:17 字号:

古人云:以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。时常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病是广大党员干部修身明志的一大法宝。

研读原著原文,理论武装不断强化;研学党史陈列,理想信念更加坚定;实行竞选竞聘,干事创业蔚然成风;解决民生难题,汩汩甘泉滋润心田;紧盯关键领域,廉洁防线越筑越牢……这是昭山示范区认真用好五面“镜子”,通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的实实在在的成效。

主题教育开展以来,根据中央、省委、市委部署要求,该区紧紧围绕主题教育的根本任务和总要求,统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,将学与做、查与改贯穿始终,深思笃学找差距,立行立改抓落实,实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标,以实实在在的成效践行初心使命,凝聚起推动园区各项事业发展的强大正能量,得到省委和市委主题教育指导组充分肯定。

用好理论学习这架“望远镜”在交流研讨中接受思想洗礼

伟大的时代孕育伟大的思想,伟大的思想引领伟大的征程。昭山示范区始终坚持思想建党、理论强党,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的根本任务。

区党工委采取理论学习中心组学习、举办读书班、召开专题学习研讨会、讲授专题党课、邀请专家作辅导报告、开展主题党日活动等方式,坚持集中学习和个人自学相结合,引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理,全面系统学、深入思考学、联系实际学,以理论滋养初心、以理论引领使命,从而筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

▲ “不忘初心、牢记使命”主题教育读书班开班。

9月21日,昭山示范区“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班开班,大家坐下来、静下心,心无旁骛地集中“充电”;9月24日,区党工委主题教育读书班举行集中学习,大家边学习、边思考、谈感悟,表示要把学习成效转化为攻坚克难、干事创业的实际行动;区各直属党委也以生动活泼的方式开展学习:区直机关党委、昭山镇党委、湖南昭山投资控股有限公司党委结合“三会一课”、主题党日等活动,举办主题教育读书会,精选学习篇目,认真读原著、扎实学理论,为党员集体过政治生日,发放政治生日贺卡,提醒党员找准精神坐标。区“两新”组织党委各支部坚持在生产经营之余,利用休息时间开展理论学习。

▲ 区党工委书记黄劲松到红旗村党总支讲主题教育专题党课。

在“学习强国”APP上,昭山示范区广大党员踊跃参与学习,阅新闻、学思想、答试题,形成比学赶超的浓厚氛围。“‘学习强国’的内容十分丰富,对工作和生活很有帮助,我每天都会去刷一刷。”区“两新”组织党委的学习管理员周红燕介绍,针对“两新”党员的特殊性,他们利用各支部党员大会、主题党日集中学习,通过微信视频教学、一对一走访、面对面交流等形式,帮助党员下载、注册、激活“学习强国”APP。

据统计,主题教育期间,区党工委开展各类学习研讨和读书班14次,区党工委班子成员讲专题党课8场,全区组织主题教育学习交流109次,发放主题教育学习用书5000余册。

▲ 区党工委副书记、管委会主任肖定安到白鹤村党总支讲主题教育专题党课。

9月、10月、11月,区党工委、区直属党委及各支部分别以“明初心、守初心,坚定理想信念”“担使命、履职责,矢志为民服务”“改作风、勇担当,带头真抓实干”为主题,召开专题研讨会,分享心得、见筋见骨、触及灵魂。

用好典型引领这块“放大镜”榜样力量让我们前行

思想清醒、政治坚定,是回应人民关切、成就党的事业的关键所在。昭山示范区充分利用红色教育资源和先进人物事迹,把革命传统教育、爱国主义教育、先进典型教育结合起来,引导广大党员在传承红色基因、学习先进人物中淬炼初心使命,汲取精神力量,接受思想政治洗礼。

党史是重要的红色资源,是革命传统教育的活教材。9月10日上午,湘潭市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开。当天下午,昭山示范区党工委全体在家班子成员就来到湖南党史陈列馆,面对鲜艳的党旗,重温入党誓词,透过一件件革命实物、一段段图文史料,感受党的初心使命,汲取前行力量。

10月24日,彭德怀同志诞辰121周年纪念日,昭山示范区20位区直机关支部书记、党总支书记、党委委员来到湘潭县乌石镇彭德怀纪念馆,学习彭德怀同志大公无私、一心为民的优秀品质,追寻红色记忆,传承红色基因,牢记职责使命。

▲ 参加湘潭市庆祝中华人民共和国成立70周年大合唱比赛,加强爱国主义教育,弘扬爱国主义精神。

加强爱国主义教育,弘扬爱国主义精神,是主题教育的重要内容。9月27日晚,在湘潭市庆祝中华人民共和国成立70周年大合唱比赛中,该区组织一支百人合唱队参赛,荣获二等奖;“我和我的祖国,一刻也不能分割。无论我走到哪里,都流出一首赞歌……”9月29上午,昭山示范区两型产业发展中心前坪,红旗飘扬,歌声嘹亮,来自全区各行各业的代表汇聚于此,用一场充满激情的快闪向祖国献上深情的祝福;10月1日,该区举行升旗仪式,集中收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会、阅兵仪式和群众游行实况直播,聆听习近平总书记在庆祝大会上的讲话,感受新中国成立70周年取得的辉煌成就,将爱国主义精神深植于心。

▲ 用一场充满激情的快闪,深情祝福中华人民共和国成立70周年。

榜样是鲜活的教材,典型有无穷的力量。昭山示范区注重用好身边先进典型,发挥其示范教育作用。宋定波是湖南朗通网络科技有限公司支部书记。虽然身体残疾,但多年来,他为困难群体四处奔波,竭力帮助那些需要帮助的人。今年10月,宋定波入选“湖南好人”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,昭山示范区发动宣传,号召全区广大党员向他学习。同时,该区还选树了一批身边的先进典型,让广大干部群众学有榜样,做有标杆。

▲ 湘潭市“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型巡回宣讲报告会昭山专场,在学习先进人物中淬炼初心使命。

“践行初心使命的人生最幸福!”11月7日下午,在湘潭市“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型巡回宣讲报告会昭山专场中,区党工委书记黄劲松深情讲述了他对于“幸福”的理解:“作为新时代的党员干部,我们的幸福就是要坚守入党初心,始终与党中央思想同心、目标同步、步调同拍,永葆共产党员的政治本色。”当天,9位湘潭市先进典型人物和行业代表也来到现场。他们的先进事迹,深深打动了参加报告会的昭山干部职工。

用好调查研究这台“显微镜”真抓实干激发园区活力

主题教育期间,昭山示范区扎实开展调查研究,深入检视问题,认真整改落实,推进人事改革,优化工作作风,夯实基层组织……锤炼广大党员干部担当作为硬作风,提振干事创业精气神。

▲ 区党工委班子开展“改作风、勇担当,带头真抓实干”专题研讨。

调查研究是我们党在长期奋斗历程中形成的优良传统,是谋事之基、成事之道。昭山示范区党工委班子成员充分运用调查研究这个法宝,从9月开始,结合各自工作实际,聚焦改革发展的难点瓶颈、群众关切的民生保障、加强和改善党的建设等主题,深入基层、企业、项目等一线,广泛听取意见和建议,认真查找问题和不足,形成了较为详实的调研报告。区党工委还召开专题会议,就深化调研成果进行交流。

差距不找不明,问题不攻不破。昭山示范区结合园区实际,坚持刀刃向内找问题、有的放矢抓整改,将查与改贯通起来,把检视问题、整改落实贯穿始终。区党工委班子检视问题10个,区党工委班子成员检视问题56个,区各直属党委检视问题29个。中央、省、市部署的“8+1”专项整治,第一批查找问题21个,第二批查找问题51个,全部制定整改方案,明确整改时限,整改工作扎实推进。

主题教育开展以来,全区各单位、部门也联系思想和工作实际,深刻检视剖析,狠抓问题整改。如:区创新创业服务中心征求市房产部门和法律人士意见,召集市场业主委员会、市场商会、业主代表、物业公司进行指导协调,努力化解市场与物业公司之间的分歧,促成双方顺利签订合同。

▲ 实行“三提三促”机构人事领域综合配套改革,引导和激励全区广大干职工坚定信念、干事创业、勇于担当。

干事创业,关键在人。软肩膀扛不起硬担子,铁肩膀才能担当起新使命。昭山示范区结合主题教育,实行“三提三促”机构人事领域综合配套改革,引导和激励全区广大干职工坚定信念、干事创业、勇于担当。通过竞选竞聘,9名优秀职员被任命为管理人员,9名管理人员被末位淘汰,14名职员经双向选择被淘汰。动真碰硬的机构改革和人事制度改革,进一步打破了干部“铁饭碗”,建立了“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制,不断倒逼广大干部认真审视自己的问题、深入查找自己的不足。

昭山示范区在优化作风上出实招,亮硬招,形式主义、官僚主义得到有效遏制。发文同比减少41.8%,会议同比减少38%;督查检查考核事项同比减少50%,仅保留重点项目、安全生产、减贫3份责任状;“瘦身”微信工作群,精减率达63.25%。全区干事创业、担当作为的氛围更加浓厚。

▲ “村路很长,心路很短”,驻村帮扶暖民心。

不断增强服务意识,赢得群众一致认可。在精准扶贫中,该区广大党员带头示范,普通干部积极参与,帮助解决了上学、住房、社保、饮水等一系列问题;在手续审批过程中,该区高效承接市里下放的157项职能,为华鑫高级中学、恒大·养生谷、途居昭山国际房车露营地、宗祠文化馆等项目提供全程代办服务。同时,加快“互联网+政务服务”建设,手续流程大幅缩减,手续办理时间大大减少。

结合主题教育,昭山示范区还着力加强基层党组织建设,按照“领导联、村村到、逐村排”的方式,开展新一轮软弱涣散村排查整治工作,全区基层党组织凝聚力、战斗力不断增强。

用好整改落实这只“聚光镜”群众“笑脸”检验工作成效

“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”昭山示范区始终坚持“以人民为中心”的发展思想,将“为民服务解难题”作为检验主题教育实效的重要标准,着力解决群众的操心事、烦心事,不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。

昭山镇红旗村原本有座小桥,横跨王家晒渠。因项目建设需要,此桥不再通行,附近的筲箕组和学塘组40户村民只得绕道走,出行很不方便。得知此事后,区党工委书记黄劲松立即到现场走访,听取村民意见,组织项目建设单位和村委会协调,决定由项目建设单位出资,重修一座18米长的新桥和一条100多米长的道路,方便村民出行。

刘某在昭山有一栋别墅,因项目建设需要征拆。由于与征拆方缺乏有效交流,造成一些误会,此事拖了一年多都没有处理好。区党工委副书记、管委会主任肖定安得知此事后,进行了走访调查,对造成误会的原因进行了深入细致的了解,核实情况、从中协调,促使该问题得到较好解决。

▲ 为民服务解难题,村民用水不犯愁。

昭山镇蒿塘村、新湖村16个村民小组近百户村民家的水井出现缺水情况,难以满足正常需要。昭山示范区党员干部经过前期走访、现场查勘、广泛征求群众意见,采取“村民出资+政府补助”的方式,请来专业打井队为村民打深水机井,解决了他们的用水难题。

小厕所连着大民生。该区引导1400多户农户对露天粪池进行无害化改造,不仅改变了村民落后的卫生观念,也改出了农村群众新生活,树立了文明新风尚。

▲ 两新组织党委长株潭大市场网店党支部收购农户家土特产,并通过“扶贫网店”销售,助力脱贫攻坚。

解民忧、纾民困、暖民心。昭山示范区解决的各类民生问题还有很多:该区开展“户帮户亲帮亲,互助脱贫奔小康”活动,确定54户重点帮扶对象,从捐款捐物、产业就业、志愿服务三个方面精准发力,提高贫困户脱贫质量;区组织人社局牵头,举办技能培训班和创业培训班3期,培训贫困劳动力和被征地农民等各类人员120余人;拓宽就业渠道,由政府出资兜底,重点开发一批就业扶贫公益性岗位,通过全方位、多层次、多形式的就业扶贫系列活动,促进全区贫困劳动力提升能力、就业上岗、摆脱贫困;昭山镇做好农村集体经济组织成员身份认定工作,妥善处理土地征收补偿款分配纠纷……

民有所呼,我有所应。主题教育开展以来,昭山示范区办理与老百姓生活息息相关的实事好事8大类27项,涉及住房、用水、就业、医疗、社会保障、环境卫生等,将主题教育的成效真正体现在点点滴滴、实实在在的为民行动中,让群众真切感受到主题教育带来的新变化。

用好检视反思这面“反光镜”全面从严治党向纵深推进

“政贵有恒,治须有常”。昭山示范区坚持管党治党不松劲,纵深推进全面从严治党,持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。在昭山示范区“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,区党工委书记黄劲松语重心长地告诫全区党员干部:“敬畏党纪国法,时刻敲响警钟,始终保持不想腐的思想自觉和行动自觉,筑牢防腐拒变的防线。”

主题教育开展以来,全区广大党员干部自觉把主题教育当作补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵的过程,对照要求、对准目标,查找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,以实际行动服务于民。

▲ 引进花卉种植产业,助力乡村振兴发展。

按照要求,昭山示范区重点整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题;对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当“保护伞”的问题;“提篮子”谋取私利、涉砂涉矿领域违规谋取私利等问题,督促领导干部秉公用权、廉洁从政。

▲ 让党组织当好群众脱贫致富“火车头”,通过发展村级集体经济带领村民脱贫致富,以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”主题教育的职责理念。图为村民在合作社工作。

结合形式主义、官僚主义整治,昭山示范区在日常监督执纪上下功夫,将扶贫领域腐败和作风问题专项治理列为对相关单位(部门)进行考核的重要内容,每个季度开展一次督查。今年以来,全区已开展3次全面的脱贫攻坚监督检查,对发现的问题及时督促整改到位,推动各项任务落实落地。在落实监督责任方面,区纪检监察部门向合并后的15个村(社区)各派驻1名纪检员,将纪检监督的触角延伸到最基层。通过设立基层监督“前哨”,重点防止扶贫领域侵害群众利益行为的发生。为加强教育预防,该区公开曝光扶贫工作中敷衍塞责、虚于应付等典型案件,组织支村“两委”成员50余人旁听案件庭审,做到以案为鉴、以案促改,用活生生的事例警示大家切莫沦为“案中人”。今年以来,全区处理扶贫领域形式主义、官僚主义问题交织并存的案件5起,党纪处分5人,通报批评5人,诫勉谈话2人,工作约谈11人,责令检讨3人,追缴违纪资金2万余元。

▲ 以实施乡村振兴战略为契机,改善农村人居环境,集中力量攻坚农村生活垃圾整治、厕所革命、村容村貌提升,提升群众幸福感和获得感。图为美丽乡村七星村。(罗韬 摄)

昭山示范区现有湖南昭山投资控股有限责任公司、湖南健康产业园投资有限公司和湘潭昭山文化产业发展有限公司3家区管国有企业。主题教育中,3家企业把党风廉政建设贯穿于改革发展的全过程,切实履行党委主体责任和纪委监督责任,对工程建设、融资、审计、政府采购等领域严格把关,排查廉洁风险,制定防控措施,完善相关制度,在基建、融资等高风险领域坚决守住底线、不越红线,形成有效的廉政风险防控管理体系,打造一支忠诚干净担当有为的干部队伍,服务园区高质量发展。

抓住关键节点,持续正风肃纪。今年中秋、国庆前后,围绕落实中央八项规定、“四风”突出问题整改,对全区范围内的酒店、宾馆、农家乐、超市等场所进行全面摸排,切实强化对党员领导干部和公职人员的监督和管理。同时进一步加强警示防控,通过区政务短信平台,在“双节”前夕向全区科级及以上党员领导干部发送廉洁短信,重申纪律要求,时时警醒全区党员领导干部以上率下,带头树立良好的作风和形象。

初心永记,使命在肩。主题教育既是全面的精神洗礼,更是深刻的自我革命。通过主题教育,昭山示范区广大党员干部对党的初心和使命有了更深刻的认识和把握,表示要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学思用贯通、知信行合一,切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,以牢固的公仆意识践行初心,把学习成效转化为干事创业的实际行动,为推动园区高质量发展、建设新昭山而努力奋斗。

文 | 胡宁 龙潭

来源:绿心昭山

编辑:楚湟-湘潭站

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