会议现场。

会议现场。

张迎春主持会议并讲话。

红网时刻湘潭8月5日讯（记者 刘放明）8月5日下午，湘潭市委人才工作领导小组会议召开。市委书记、市委人才工作领导小组组长张迎春主持会议并讲话。市委副书记、代市长胡贺波出席会议并讲话。市领导吴志雄、陈小山参加会议。

会议听取了市委人才办关于《莲城人才行动计划》实施情况、《莲城人才行动计划》及配套文件修订情况、第八批优秀专家和专业技术骨干人才评选情况汇报；听取了有关单位关于《莲城人才行动计划》配套文件的修订(起草)情况汇报；审议了《莲城人才行动计划》及配套文件、第八批优秀专家和专业技术骨干人才建议人选名单。

张迎春指出，人才工作要“看得重”。抓好人才工作是提升湘潭吸引力和竞争力、推进湘潭高质量发展、促进湘潭在落实“三高四新”战略中走在前列的需要，要高度重视人才工作，进一步完善人才工作机制，为建设“六个湘潭”、打造“四区一地”提供人才支撑；要“定得准”，把握好问题导向、需求导向、能力导向、实绩导向和目标导向，制定更加积极、开放、有效的人才行动计划，激发人才创新创造活力。

张迎春指出，人才工作要“引得进”，充分调动企业、高校的引才积极性，腾出编制，引进党政机关、事业单位专业人才，创造更优的硬环境和软环境，合力引人才；要“留得住”，通过继续实施领导干部联人才、联企业等制度，创造良好的法治、政务、社会环境，以理念、服务、待遇、感情、环境和尊重人才的浓厚氛围留人才；要“做得到”，人才政策颁布之后要提高全社会的知晓度，并及时兑现人才政策，确保政策落地见效；要“做得好”，明确任务书、时间表、路线图，列出工作清单、时间清单、市县联动清单，同时以刀刃向内的勇气推进人才工作改革，切实发挥好人才政策效益。

胡贺波指出，留住和招引一流人才，是关乎湘潭未来发展的根本性问题。要提高站位重视人才工作，突出重点，分类管理，更加大胆、精准地引进一流人才。要激活用好内部人才，把优秀专业人才放在重要岗位，承担更大责任。要充分发挥优秀人才、专家及其团队作用，为湘潭经济社会发展提供智力支持、作出积极贡献。要加强各项人才政策的综合运用，注重政策的效果评估，注重“软投入”，不断调整和优化政策，确保政策切实管用，不断推动人才工作取得新成效。