湘潭市年轻干部到基层一线推动重点任务落实工作队出征

刘志仁宣布出征，勉励年轻干部在火热的基层服务人民、奉献社会、成就自我

7月12日，湘潭市年轻干部到基层一线推动重点任务落实工作队出征仪式举行。湘潭市委书记刘志仁宣布出征，勉励年轻干部发扬“三牛”精神，大干、快干、抓紧干、拼命干，以青春之我担当发展之责，在火热的基层服务人民、奉献社会、成就自我，用实干实绩向党和人民交出一份满意的答卷。市领导刘扬、向敏、刘新华、刘俊参加。

出征仪式现场。摄影/杨莉莎 楚湟

刘志仁等市领导为工作队代表授旗。摄影/杨莉莎 楚湟

根据全市年轻干部的整体情况，市委计划通过3-5年时间，按照“应派尽派”原则，分期分批从市县两级党政机关、事业单位、群团组织中，选派35岁以下、无基层工作经历的年轻干部到基层一线锻炼。第一批选派人员共141名，派驻时间为2022年7月至2023年7月。

刘志仁讲话。摄影/杨莉莎 楚湟

刘志仁指出，选派年轻干部到基层一线推动重点任务落实，既是贯彻落实党中央“抓好后继有人这个根本大计”的重要抓手，也是加快建设“四区一地一圈一强”的具体行动，更是建设高素质专业化干部队伍的现实需要。他勉励年轻干部，要带着赤诚之心去，带着组织的期许回。要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，正确领会组织意图，坚决服从组织安排，主动投身基层、服务基层，用实干实效回报组织、回报群众。要带着担当之心去，带着骄人的业绩回。把基层单位当家庭，把职业当事业，把岗位当战位；真心实意地和群众交朋友，为群众解难题。紧盯目标任务，发挥自身优势，创新工作方法，推动各项重点任务更好落实。用心用情用力帮助基层和群众解决实际问题，真正做到让基层干部认可、让人民群众满意。

刘志仁强调，要带着谦卑之心去，带着满满的收获回。要把基层锻炼当作“练兵场”，在理论与实践的紧密结合中不断突破认知局限、提升格局境界；不断提升群众工作、应急处突、调查研究、改革攻坚等基层工作能力；坚决摒弃“慢、拖、推、躲”等“机关病”，杜绝形式主义、官僚主义等不良作风，真真切切为基层办实事、为群众解难题。要带着敬畏之心去，带着群众的口碑回。自觉增强对组织的归属感，维护组织的权威性，无条件地服从组织安排，接受组织监督。要把人民拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量一切工作得失的根本标准；充分尊重人民主体地位和首创精神，调动基层群众积极性、主动性、创造性。要干干净净做人，踏踏实实做事，严守底线红线，以优良作风赢得群众口碑。

刘志仁还强调，选派单位要解决好选派干部后顾之忧；接收单位既要给选派干部压担子、指路子、搭台子，也要严格将选派干部与本辖区干部同教育、同管理、同监督；组织部门要及时掌握全面情况，确保工作开展有力有序有效。同时，深挖干部潜力，选树先进典型。市委、市政府将在政治上、思想上、工作上、生活上给予大家全方位的关心支持，全力做好各方面保障工作，切实当好大家的坚强后盾。

仪式上，刘志仁等市领导分别为红色美丽村建设工作队、发展壮大村级集体经济工作队、整建提质工作队、基层治理工作队代表授旗。随后，全体出征人员起立集体宣誓，铿锵的誓言响彻会场。

仪式结束后，全体选派干部开展专题培训。（文字来源 湘潭日报社 作者 符瑶）