今年以来，为加力推进财政政策提质增效，湘潭市财政局多维发力，立足湘潭实际，创新预算绩效管理方式，全力打造预算绩效管理新格局。

疏通管理脉络，完善制度体系。按照中央、省市关于全面实施预算绩效管理的政策，结合湘潭市实际工作需要，积极弥补制度体系短板，完成预算绩效管理制度体系的顶层设计。研究拟订了《湘潭市全面实施预算绩效管理办法》，对预算绩效管理制度进行了全面更新，新办法结合了上级最新的管理要求和湘潭市预算大统筹、一体化改革目标，创新了预算绩效管理方式方法，更加注重管理的实效性和可操作性，具有明显的湘潭特色。另外，还先后出台《湘潭市2022年度预算绩效管理工作方案》《湘潭市市直部门预算绩效管理工作考核办法（2022年）》《第三方机构绩效评价工作纪律要求》等配套措施，全面疏通预算绩效管理脉络，严格规范第三方机构的评价行为，积极构建预算绩效管理工作质量保障体系。

盯紧“三个同步”，突出目标管理。按照“谁申请资金，谁编制目标”原则，将申报绩效目标作为申请预算的前置条件，要求164家一级预算单位申报部门预算和30万元以上的项目预算时同时申报绩效目标，实现资金申请与目标编制同步；按照“谁分配资金，谁审核目标”的原则，要求项目主管部门对项目实施单位及所属单位报送的项目绩效目标进行认真审核，对部门整体绩效目标进行认真审核，同时完成对项目主管单位绩效目标的全面审核；在部门预算报送同级人大审议后，将绩效目标随预算一并批复交预算部门执行。做到目标申报与预算编制“同申报、同审核、同批复”，促进了绩效管理与预算编制的有机结合，实现绩效目标与资金预算同步批复。

推进点面结合，优选重点项目。统一评价尺度，明确评价工作步骤，规定工作时间节点，通过点面结合，拓围扩面，规范管理，全力推动绩效管理取得实效。建设市本级2022年重点评价项目库的同时，围绕市政府重点工作和发展规划，聚焦经济发展、科技创新、民生保障、公共服务等重点领域选择全年的重点绩效评价项目，评价内容不但涉及“千百十”工程、乡村振兴、城市维护、交通运输、疫情防控、养老服务等20个重点项目，还包括5个重要预算部门的整体评价，共涉及金额31亿元，重点评价资金占市本级预算支出比率较2021年提高了11%。

注重多方联动，提升评价质量。进一步完善绩效评价网格化体系建设，做到横向到边，纵向到底。在实现绩效评价“全方位、全过程、全覆盖”的基础上，积极构筑绩效评价联动机制。强化财审协同联动，全年共确定财审联动项目7个，采取指标共商、信息共享、结果共用、整改共抓的形式多方发力，切实提升绩效评价工作质量。进一步完善“财政部门＋第三方机构”联动评价机制，健全第三方机构评价质量管控，建立评价指标、评价报告初审、复审和专家评审环节，严把评价质量关，确保评价指标科学合理、评价报告客观公正，不断提升财政绩效评价结果的权威性。（通讯员 周龙雯 肖献）