摄制/谢文礼 凌雨晴 出镜/张秋月
日前,国务院办公厅对国务院第九次大督查发现的60项典型经验做法给予表扬。其中,湘潭市健全“引育用留”新机制促进人才强市典型经验上榜。为此,红网推出系列报道,对这一典型经验进行报道,今天推出第二集《把握“育”的诀窍,用心促进人才成长成才》。
位于湘潭高新区的金杯电工电磁线有限公司是我国扁电磁线行业领军企业,有着良好的校企合作历史。自入驻湘潭以来,先后与湖南电气职业技术学院、湘潭技师学院、湖南软件职业技术大学成立“金杯电工班”,将企业需求融入到日常教学中。截至目前,已累计收纳吸收订单班学员40多人。
这仅仅是湘潭市大力推进适用技能人才培育的一个缩影。为实现企业职工培训的全覆盖,湘潭全方位推进企业新型学徒制、岗位技能提升培训、“金蓝领”高技能人才培训项目,建立职工终身培训机制,促进技能工人成长成才。
除此之外,湘潭还大力推进高端领军人才培育、企业经营管理培育、青年科技人才培育,通过特色人才项目申报、青年企业家培育行动、培育“莲城青年英才””等方式聚焦人才发展需求,不断优化人才结构,促进人才成长成才。
监制/李卫林
统筹/黄滔
来源:红网湘潭站
作者:凌雨晴 谢文礼 张秋月
编辑:刘放明
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