人才发展看湘潭丨创新“用”的方式，让人才真正“价值莲城”

摄制/谢文礼凌雨晴出镜/张秋月

日前，国务院办公厅对国务院第九次大督查发现的60项典型经验做法给予表扬。其中，湘潭市健全“引育用留”新机制促进人才强市典型经验上榜。为此，红网推出系列报道，对这一典型经验进行报道，今天推出第三集《创新“用”的方式，让人才真正“价值连城”》。

广大银发人才是湘潭的珍贵富矿，是奋力建设现代化新湘潭的重要力量。银发人才不仅有着丰富的工作经验，更是要起到传帮带作用。

目前，湘潭市在全省率先出台了《支持银发人才创新创业的若干举措》，高质量完成银发人才信息库建设，累计入库离退休干部、科技人才等5万余人。此外，湘潭还制定了支持高校毕业生留潭回潭的系列政策措施，截至9月底，引导高校毕业生来潭回潭留潭13186人，多方面以务实举措促进人才作用的发挥。

监制/李卫林

统筹/黄滔

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来源：红网湘潭站

作者：凌雨晴谢文礼张秋月

编辑：楚湟-湘潭站

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