为进一步拓宽基层治理覆盖面，激活多元共治内生动力，近段时间，湘潭市岳塘区建设路街道霞光社区积极探索党建引领基层治理新路径，创新搭建“新就业群体融入基层治理”实践平台，充分吸纳外卖骑手、蚂蚁管家等新就业群体力量，组建社区“流动网格员”志愿队伍，以穿梭街巷的“移动力量”补齐治理短板，用暖心担当共绘共建共治共享的社区同心圆。

理论润心，凝聚共治力量。霞光社区始终把思想引领摆在首位，针对新就业群体工作流动性强、时间碎片化的特点，量身定制灵活化、便捷化、接地气的理论学习模式，推动新就业群体党员在思想上认同、行动上融入。社区依托红色驿站、暖心服务站点打造“微学习阵地”，定期摆放政策读本、治理手册、学习资料，利用骑手等餐、休息的碎片化时间，开展“一刻钟微课堂”，由新就业群体党支部书记、社区党员骨干面对面宣讲党的创新理论、基层治理政策等内容。同时，社区建立线上学习交流群，常态化推送学习要点、治理动态、先进事迹，鼓励新就业群体结合走街串巷的工作经历交流感悟、建言献策，让理论学习从“固定课堂”延伸到“流动岗位”，切实引导新就业群体坚定理想信念、明晰责任担当，从“城市过客”转变为“治理主人”，凝聚起同心参与社区建设的强大思想合力。

街巷巡查，筑牢安全防线。外卖骑手等新就业群体每日穿行于社区楼栋、街巷角落，熟悉辖区每一条道路、每一处楼栋、每一个角落，是天然的“流动哨兵”和“移动探头”。霞光社区充分发挥外卖骑手职业优势，邀请他们担任社区“兼职网格员”，明确安全隐患上报、不文明行为劝导、突发事件反馈等工作职责，构建起“随时发现、随地上报、及时处置、闭环管理”的快速治理机制。在日常配送工作中，外卖骑手化身“平安巡查员”，重点关注楼道堆物、飞线充电、消防设施缺失、路面坑洼等安全隐患与环境问题，随手拍下现场情况，第一时间上报线索，社区网格员接到信息后立即到场核实、快速处置整改，真正实现安全隐患“早发现、早预警、早处理”。同时，外卖骑手在配送途中主动劝导不文明行为，提醒居民注意居家安全、消防安全，用无处不在的巡查力量填补社区固定巡查的空白区域，打通安全隐患排查“最后一米”，为社区平安建设增添了坚实的流动防线。

一线传声，精准宣传政策。依托蚂蚁管家等新就业群体接触居民多、服务频次高的独特优势，霞光社区组织外卖骑手、蚂蚁管家等群体化身“流动政策宣传员”，把惠民政策、便民信息、安全知识送到居民家门口、送到群众心坎上，让政策宣传更接地气、更有温度、更具实效。社区定期为外卖骑手开展政策宣讲专项培训，围绕社保政策、反诈、消防安全等居民关心关注的内容，梳理核心要点、普及讲解技巧，让新就业群体听得懂、讲得清、传得开。在日常工作的过程中，外卖骑手将政策宣传折页、反诈提醒卡片、便民服务手册送到居民手中，面对面向小区居民、商铺店主讲解最新政策知识，提醒居民警惕电信网络诈骗、规范居家用火用电，解答群众日常疑问。这种“配送+宣传”的创新模式，打破了传统宣传的时空限制，让政策宣传走进楼栋单元、融入日常生活，有效提升了政策知晓率与群众满意度，以润物细无声的方式拉近了社区与居民的距离，让基层治理更有烟火气、更具人情味。

下一步，霞光社区将持续深化新就业群体与基层治理的深度融合，不断优化服务保障举措，为外卖骑手、蚂蚁管家等新就业群体参与基层治理搭建更广阔的平台，持续引导流动力量扎根基层、服务群众，不断壮大基层治理“新”力量，画好社区民生服务“同心圆”，全力打造共建共治、宜居宜业的幸福和谐社区。