2022年以来，湘潭市公共资源交易中心紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥全面从严治党引领作用，围绕交易为公、交易为民、交易为效、交易为廉的理念，开展以“清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉交易、清廉文化”为主要内容的清廉机关建设，全力打造政治清明、服务清正、队伍清廉的模范机关，为公共资源交易事业高质量发展提供坚强保障。

压责固廉，坚持政治清明导向

制定方案明方向。年初制定《2022年度党风廉政建设工作要点》《湘潭市公共资源交易中心清廉机关建设实施方案》，明确2022年度党风廉政建设、清廉机关建设的主要内容、目标任务。梳理“两单”聚合力。印发《2022年党风廉政建设主体责任清单》《湘潭市公共资源交易中心清廉机关建设责任清单》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作机构，成立清廉机关建设领导小组，各司其职，各负其责，合力推进清廉机关建设。压实责任亮承诺。制订《湘潭市公共资源交易中心工作人员“十承诺”“十严禁”（试行）》，并签订承诺70余份。推进源头引治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，认真查找梳理交易廉政风险点160个，建立防控措施179条，汇编制定《交易廉政风险防控手册》，打造具有行业特色的廉政风险防控体系。

活动助廉，坚持作风清正导向

该中心通过开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，聚焦“七不”现象和“十种”问题，深入开展自查自纠，强化中心全体党员干部的责任担当，努力打造“三牛四干”型交易队伍；通过开展深化整治领导干部违规收送红包礼金活动，把深化整治领导干部违规收送红包礼金作为“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动中整治“为政不廉”问题的重要内容，亮承诺，抓整改；通过开办“交易大讲堂—廉政教育讲座”，进一步推进了全市清廉机关廉政文化建设，提高了党员干部勤政廉洁、拒腐防变的意识，切实增强了反腐倡廉工作的自觉性和主动性；通过围绕“创清廉交易 树新风正气”主题开展廉政教育宣传月活动，强化了党风廉政责任制的贯彻落实，进一步提高了党员干部的责任意识、廉洁意识；通过开展作风建设推进会，切实增强作风建设永远在路上的政治责任感、紧迫感，驰而不息抓好作风建设。

教育引廉，坚持思想清廉导向

把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国APP”平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。加强廉政警示教育，把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，5月12日组织观看廉政教育警示片《反腐倡廉永远在路上》，为全体干部职工打一剂必须自重、自省、自警、自律的“预防针”。健全谈心谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话、任前廉政谈话等谈心谈话制度，做到每季必谈，今年以来开展谈心谈话300余人次，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。

系统促廉，坚持政务清新导向

该中心坚持系统治理、推进标本兼治，在制度体系建设、服务体系建设、内部工作流程体系上精准发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的治理机制。构建务实、管用、可操作的制度体系。围绕内部运行规范和确保制度落实到位，优化完善现有各项管理制度，“聚焦招标代理机构、评标专家现场管理缺乏依据的问题”“建立完善评标区入区人员管理办法”“进一步加强安全管理，应对重大事件和突发事件”等出制定出台了一系列制度、办法。构建规范化、标准化的现代交易服务体系。按照交易为公、交易为民、交易为效、交易为廉的理念，该中心积极推行电子化交易平台建设。9月1日，全市公共资源交易电子交易平台——高标准农田建设子系统上线，这意味着今后湘潭市高标准农田建设项目的招投标也进入了全流程电子化时代，“智慧交易”“清廉交易”已名副其实。构建相互制衡、相互制约、相互监督的内部流程体系。根据新形势下的管理需求，突出精智化导向，优化部室职责分工、科学界定部室职责边界、打通工作衔接渠道，配合大数据分析运用，倒逼工作流程完善，形成高度协同、精干高效、紧密相连、边界明晰的工作职责体系。

监督考廉，坚持制度清朗导向

聚焦重点工作。把清廉机关建设与“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动、“心连心走基层、面对面解难题”活动、深化整治领导干部违规收送红包礼金活动等重点工作结合起来，坚定不移地将作风建设引向深入，传承良好作风，发扬“三牛”精神，营造“四干”氛围。狠抓作风效能。采取明察暗访、定期检查等方式加强日常监督，尤其对重点岗位、重点领域和关键环节加强监管，围绕清明、五一、国庆等重要节点和上下班、值班、坐班、疫情防控等重点领域，开展正风肃纪专项行动7次，督查20余次，发布督查通报10次，交办函17份。强化结果运用；把将争创“清廉机关”作为各支部、各部室年终述职内容，与年终考核、选人用人结合起来，作为综合绩效考核、干部评先评优的重要依据，注重提拔使用工作中业绩突出、作风优良的干部，切实提高全中心清廉机关工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我要廉”。

文化兴廉，坚持干部清洁导向

该中心紧密结合优秀传统文化、湖湘红色文化，积极培育具有交易行业特色的清廉价值理念，创新清廉文化建设载体。强化阵地建设。建好“清廉墙上阵地”“清廉桌上阵地”“清廉网上阵地”“清廉线下阵地”四个阵地，推动意识形态工作。开展“廉政微党课”活动。利用主题党日活动，采取廉政微讲座、廉政微故事、廉政微访谈、廉政微警示、廉政微心得等“五微”形式，传递廉政正能量。开展“传承红色基因、赓续红色血脉”主题党日活动。组织中心全体党员干部赴韶山、湖南和平解放秘密电台工作站旧址等开展廉政教育宣传活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当。引领行业坚守清廉。加强与市级行政监督部门对接，强化中心现场见证职能，通过交易项目重大异常情况移送、反馈机制，与行政监督部门形成联动处置、督查督办、成果共享、互相制约的工作机制。与市场主体加强沟通交流，定期召开座谈会，听取行业意见建议，助推全市清廉交易文化建设，形成一体化推进清廉湘潭建设的合力。

下一步，湘潭市公共资源交易中心将围绕认真贯彻落实“两个责任”、着力提升廉政监督质量、持续营造清廉建设氛围等方面全面发力，筑牢防火墙，把好廉政关，深入推进清廉机关建设，切实在全面从严治党上走在前、作表率，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的机关干部队伍。