派驻改革以来，湖南建行纪委驻湘潭分行纪检组认真贯彻落实驻建行纪检监察组、省行党委和纪委部署要求，充分发挥派的权威、驻的优势，紧紧围绕监督执纪问责，严、细、深、实抓好各项工作，做实监督保障执行，促进完善发展，连续三年在全省纪检工作考核中位列第一名，连续三年被评为年度纪检工作先进单位。

坚持政治定位，扛牢监督主责

该纪检组按照党要管党、全面从严治党的要求，聚焦“两个维护”，真抓实干扛牢监督第一职责。坚持“政治七看”，做实政治监督。围绕贯彻落实中央和上级行重大决策部署，该纪检组先后开展普惠金融业务、服务实体经济“五大行动”落实情况、防范化解金融风险等重点监督项目40余个，发现问题110余个，制发监督建议函（提示函）27份，提醒谈话16人次，督促驻在行制定或完善制度14个，优化工作流程4个。紧盯关键领域，做细日常监督。扎实开展集中采购、选人用人、纠治“四风”等专项监督，对36户不良处置项目开展监督审核，发现问题2个，制发监督提示函4份，督促相关条线部门落实管理责任。紧盯薄弱环节，创新自主监督。在全省创新开展交流干部周转房管理监督，督促8名交流干部及时整改退缴费用共计1. 6万元，对7人予以批评教育：针对通过快递物流收送礼品礼金等隐形变异“四风”问题，创新开展专项监督，对发现的可疑情况要求提供购买凭证、支付记录等予以排除。

坚持从严治党，精准执纪问责

派驻改革以来，该派驻纪检组主动发现并上报违纪问题线索2个，向驻在行合规部门移送违规问题线索4件；在省行纪委办交办的1件立案审查、2件案件审理中新发现违纪问题5个，违规问题2个。严格执纪问责。精准运用“四种形态”，针对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，有效运用第一种形态40次；根据问题线索处置情况，给予留党察看1人次、党内严重警告2人次、诫勉谈话2人，收缴违纪所得27. 68万元。做实执纪“后半篇文章”。对2名受党纪处分人员开展回访教育4次，把疏导帮教、监督管理有机结合，做实教育帮扶；结合查处的违纪问题，督促驻在行各相关条线及支行针对员工轮岗、员工代客办理业务和员工涉赌、异常投资理财行为等全面开展廉洁风险隐患排查，深入查找管理和制度上的问题和漏洞，及时补短板、堵漏洞，完善各类制度机制2个。

坚持守正创新，厚植清廉文化

该派驻纪检组坚持把廉洁教育抓在经常、融入日常，在落实落地省行党风廉政教育“规定动作”基础上，积极探索突破之道，创新实施“自选动作”，持续抓实廉洁与党纪教育。抓重要节点、时点，先后开展了“文明祭祀 廉洁清明”主题活动、严防违规操办“升学宴”“谢师宴”专题教育；创新教育形式，结合青年员工群体特点先后开展了廉政微广播、“青廉”读书会、“廉洁建行 你我同行”廉洁作品创作集中展播活动、“青春有为廉洁有我”主题征文、年轻干部“六个一”廉洁教育活动、廉洁文化趣味运动会；拓展教育载体，先后开展了“对酒驾醉驾说不”和“党廉伴我行”线上知识竞赛，录制的《心至廉 路致远》廉洁短视频在2021年湖南省银保协会组织的清廉金融短视频展播活动中获评一等奖；注重分类施教，针对八九职等干部开展“五个一”专题廉洁教育，深入公司、个贷、个金、营运等条线开展分层分群、形式多样的警示教育活动，邀请省检察院专家讲授“银行工作人员职务犯罪法律风险及防范”的警示教育课等。

坚持固本强基，强化队伍建设

该派驻纪检组把锻造政治素质高、忠诚干净担当，专业化能力强、敢于善于斗争的纪检干部队伍摆在自身建设的首位。破解“本领恐慌”，积极选派骨干力量到省行跟岗学习或参加驻建行纪检监察组专案工作，连续两年抽调1人参加总行巡视，抽调12人次参加省行纪委专项工作，通过“以干代训”不断提升专业能力。组内2名同志连续三年荣获全省“纪检工作先进个人”，1名同志荣获驻建行纪检监察组“纪检监察工作先进个人”荣誉称号。唱做同频发力，该派驻纪检组在建行报刊稿2篇、驻建行纪检监察组网页刊稿13篇、省行网页刊稿88篇，红网等宣传平台刊稿34篇，成效斐然。

荣誉属于过去，奋斗成就未来。站在新起点上，湖南建行纪委驻湘潭分行纪检组将勠力同心、接续奋斗，在新的赶考之路上再立新功，为持续推动驻在行全面从严治党纵深发展而努力奋斗。