就业还是家乡好，家门口就业岗位多，在家就业不仅能给予老人和小孩最需要的陪伴，还能让每一个外乡迁徙的人，都能心有归途。湘潭市第六人民医院（六颐苑康养）长期招聘养老护理员，待遇好，工作环境佳，交通便利。具体情况如下：

一、招聘条件

1.年龄在55岁以下（1968年以下），男女不限；

2.热爱养老事业，有爱心、耐心、责任心；

3.具有初中及以上学历；身高155cm以上；

4.身体健康，五官端正；

5.工作认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力较强，具有团队意识和协作精神；

6.有养老护理员证书者优先。

二、报名要求

报名时，需携带以下资料：

1.本人身份证原件及复印件各2份，一寸免冠红底照片2张；

2.二级以上医院的健康体检报告（如无报告者可在入职前由医院统一安排体检）。

三、报名地点：

湘潭市岳塘区河东大道23号湘潭市第六人民医院5号楼1楼护工部

四、招聘时间：长期

五、联系电话：15200385577（李老师）；13357325533（邹老师）

六、其他

符合条件者如无养老护理员证书，报名后由护工部统一安排为期7天的免费培训。培训合格后，择优聘用，月收入在3600元/月-7000元/月。

附：单位简介

湘潭市第六人民医院（六颐苑康养）是公立三级康复医院，系“部省共建”养老示范项目、湖南省医养结合示范机构、湖南省老年友善医疗机构、全市最大的公办医养结合型养老机构。2021年11月，通过“四星级”养老机构评定，目前是湘潭市唯一一家申请评定“五星级”的养老机构。现有床位1400张，其中，用于医疗的普通病床300张，用于养老的医养结合床位1100张（细分为康养公寓床位750张、老年养护院床位200张、安宁疗护床位150张）。从2009年开始，利用公立医院资源平台，积极转型，坚持“大专科、小综合”康复专科医院以及医养结合机构的发展定位，探索推进“医疗+养老”模式，实现了跨越式发展。十四年来，累计服务全失能和临终关怀老人4000余人次；服务轻、中度失能及长期病患老人40000余人次，受到了社会各界的广泛好评，打造了全国具有重要影响力的“湘潭六医院·六颐苑康养”品牌，多次获国家民政部、卫健委以及湖南省、湘潭市的肯定和推介。2019年8月、10月，中央电视台先后播出由白岩松主持的《养老不缺“医”》《养老有“医”靠》节目，专题报道了湘潭六院的医养结合，2022年3月，中央电视台《焦点访谈》播出《老有所依—补短板》，报道了湘潭六院如何破养老服务的“难“中之“难”；2020年3月，入选世界卫生组织和国家卫健委联合开展的项目“医养结合在中国的最佳实践”199例典型经验；2020年7月31日，人民日报以《医养结合探新路——湖南湘潭市第六人民医院康养床位常年入住率超过95%》为题，整版报道推介医院十年医养结合探索经验；2020年10月，获评“全国敬老文明号”荣誉称号；2018-2020年连续三年入选艾力彼评选的“中国医养结合机构10强”。

2015年，湘潭市第六人民医院（六颐苑康养）率先设立了养老护理员工作部（简称护工部），负责养老护理员日常管理、培训、输出等工作。该院改变养老护理员传统的“临时工+游击队”身份，建立长期稳定的用工模式，通过构建上升渠道、增强人文关怀、建设团队文化、提高技能水平和劳动价值回报等多种方式，保障养老护理员的合法权益，提升职业美誉度。目前，该院正与湘潭医卫职院等单位合作，建设养老护理员实训输出基地，成建制培育养老护理专业队伍，为省内外养老、医疗等机构的养老护理人员和管理人员，以及家庭陪护成员等提供培训、实训服务；也可向养老、医疗机构以及家庭输送优秀养老护理员。