会议现场。

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，充分挖掘全区离退休干部人力资源“富矿”，4月17日下午，雨湖区召开“银发人才耀莲城”工作调度会，充分发挥老干部的政治威望、资源优势和老党员的先锋模范作用，助力区域经济社会高质量发展。

会议宣读了雨湖区“银发人才耀莲城·百站千人助力行”任务分解表；与会人员结合实际就做好雨湖区银发人才工作提出了宝贵意见建议。据悉，根据湘潭市“银发人才耀莲城·百站千人助力行”活动要求并结合区域实际，雨湖区将建设6个“银发人才工作站（室）”，实施银发人才助力健康湘潭、乡村振兴、产业创新、文明创建、引资引智、红色传承六大工程。

会议要求，要高度重视，提高政治站位，充分认识新形势下“银发人才”工作的重要意义，主动作为；要认真实施，精心组织发动，突出重点，切实落实任务分工，摸清底册，选好阵地；要确保效果，全面压实工作责任，形成工作合力，建立一支高素质“银发人才”队伍，围绕区委、区政府中心工作，充分发挥自身优势，凝聚“银发”力量，在擅长领域和平台发光发热，为雨湖经济社会高质量发展贡献智慧和力量。