培训现场。

5月24日，湘潭市新一轮市派驻村第一书记和工作队员培训班开班，市、县驻村办工作人员，新一轮市派驻村第一书记、工作队员共计81人参加培训，推动新一轮驻村工作队下得去、融得进、干得好。

2021年5月，湘潭市选派了276支工作队、438名干部参与驻村帮扶工作，其中市派工作队45支共71人。两年来，广大驻村干部深入一线，扎根基层，满怀激情地战斗在乡村振兴最前线，用自己的辛苦指数换取农民群众的幸福指数，不断推动各项事业发展取得新进展、新突破、新成效。今年5月，我市按照“大稳定、小调整，先定村、再定人，先进驻、后撤出”的原则，有序进行调整，新一轮共选派45支市派工作队，派出驻村干部69人，已完成轮换。

此次培训为期4天，市委组织部精心安排了课程，按照学员需求，邀请省市专家围绕农村党建、村级集体经济发展、乡村振兴等主题开展专题辅导。培训还设置了现场教学、分组研讨等环节，内容丰富，形式多样，让新一轮市派驻村第一书记和工作队员沉下心来学习，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得、学以致用。

学员们表示，将珍惜此次宝贵的“岗前培训”，在学习中思考，在思考中提升，学有所成、学有所获。接下来的驻村工作中，大家将珍惜时间、珍惜机遇、珍惜岗位，把工作干出实效，为推动乡村振兴贡献自己的智慧和力量。

会议指出，要牢记责任使命，把担子挑起来。带好班子、谋好发展、推好项目、抓好治理、引好风尚，在火热的实践中增长才干。要讲究方式方法，把事情干起来。要走进田间地头、走进百姓家里，探索最适合、最接地气的工作方式和方法。学会统筹思考，实现从“业务型”到“全局性”的转变；抓紧熟悉情况，实现从“请上来”到“走下去”的转变；适应农村实际，实现从“抓落实”到“跟全程”的转变；调整工作节奏，实现从“作息制”到“三班倒”的转变；协调各方关系，实现从“独角戏”到“大合唱”的转变。要强化工作保障，把合力聚起来。选派驻村第一书记，政治性强，涉及面广、关注度大，必须发挥各个部门的优势，凝聚起强大的合力。