就业是最基本的民生，也是促增收、促增长的基础支撑。2月7日，湘潭市人社局印发《湘潭市2024年就业促增收行动实施方案》(简称《方案》)，聚焦就业创业领域的基本待遇、基本服务、基本保障、基本建设，以就业促增收为导向，充分调动各方力量有针对性地开展六大行动，进一步增强人民群众在就业创业领域的获得感、安全感、幸福感，为加快推进湘潭经济高质量发展提供有力支撑。

实施“政策赋能”行动。2024年，湘潭市将强化“大数据 +铁脚板”，用足用准用好就业创业各方面优惠政策，深入推进大众创业、万众创新。同时，加强风险防控，妥善处理劳动关系有关问题，加快在全市所有乡镇(街道)建立劳动人事争议调解中心，引导依法理性维权。

实施“精准助企”行动。针对100家重点制造业企业积极开展“一企一牌一策”活动，助企招工、引才、育才，发放一次性招工补助100万以上。其中，将集中组织100场次以上线上线下专项招聘活动和劳务协作活动，并优化人才服务，引导和帮助各用人单位按需引进各类人才，及时兑现有关奖补政策。

实施“敲门问诊”行动。针对就业困难群体，湘潭市将建立完善态监测制度，对有就业意愿且未就业的登记失业人员至少上门服务1次，实现入户走访帮扶重点群体10000户，重点群体帮扶率达到100%。同时，扶持社会化就业帮扶基地，开发3000个以上公益性岗位，为就业困难群体提供兜底安置保障，确保零就业家庭动态清零。

实施“返乡创业”行动。建立完善好重点返乡创业人员信息收集、报送、走访、洽谈、服务等机制，积极开展各类暖心服务。此外，引导支持一批返乡创业个人、返乡创业企业、返乡创业平台载体发展，探索培育100家左右农村互助合作就业组织，向返乡创业者赠送“手续代办”“场地免费提供”“优惠政策落地”等创业礼包，对符合条件的返乡创业主体给予政策补贴，鼓励符合条件的返乡人员参加创业培训，并为他们开辟职称评定“绿色通道”，让返乡创业人员有底气、有发展、有盼头。

实施“技能提质”行动。2024年，湘潭市将进一步完善培训载体，建设一批面向全社会集技能培训、实训、高技能人才培养、职业技能竞赛于一体的公共技能人才培训示范基地;创新培训体系，突出培训重点，以就业与产业需求为基本导向，通过“七分法”培训模式，促进培训供需双方精准对接，推动培训成果转化，帮助劳动者实现高质量充分就业。

实施大学生“精准帮扶”行动。深化校地、校企合作，搭建湘潭用人单位、外地用人单位和驻潭高校毕业生交流平台，组织开展各类线上线下活动，拓宽高校毕业生等青年群体留潭就业渠道拓展青年就业创业渠道；对有创业意愿的高校毕业生等青年群体，优化初创注册流程、落实税收优惠、实施创贷优待、给予初创支持、实行创业贡献奖励，实现新增大学生市场主体1000个；此外，在驻潭高校、中职学校、技工学校及车站、夜市等青年群体集中的区域，建设9个以上就业创业服务驿站，提供一揽子就业创业服务，并持续推进实施就业见习岗位募集计划，为毕业生就业提前“搭桥修路”。

《方案》明确，到2024年末，全市将实现城镇新增就业5万人，高校毕业生留潭来潭就业创业1.6万人。