年关将至，湘乡市司法局深入开展拖欠农民工工资矛盾纠纷排查，聚焦涉农民工工资纠纷化解。

江西赣州人杨某向湘乡市司法局新湘路司法所诉称：2023年8月开始，其带领孙某等十多名农民工在湘乡某工程中承揽了部分劳务，至今承包方未与其进行结算，拖欠孙某等人工资6万余元，临近年关，却无法回家，请求协调处理。

新湘路司法所迅速安排力量，调查了解相关情况，在充分掌握事实的基础上，组织承包方、分包人杜某和杨某进行调解。调解中，承包方和分包人杜某认为：杨某实施的作业中，有部分工程验收不合格，应发包方要求，杜某组织人员返工，用费9万元，后承包方又组织人员返工，用费10余万元，返工的费用均应由杨某负责。杨某则认为自己未参与验收，不认可验收结论。同时，杜某口头许诺过的工程进度奖励4万元、交通及伙食补助2万元也要兑现。

调解人员首先核对了当事人之间的支付往来，向孙某核实了所欠工资具体金额，一致予以认可。为使农民工利益不受损害，司法所调解员与承办方以及分包人反复做思想工作，宣传国家政策法规。从法律层面严肃指出，根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规规定，农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。随后，从情感层面劝导承办方、分包人与农民工要换位思考，体恤打工者的不易。

经调解员反复协调，三方最终达成一致意见：承包方与杨某结清尾款，并直接向孙某等人支付拖欠的工资6万余元，让农民工能够及时回家，安“薪”过年。

2023年，湘乡市司法局通过设立农民工讨薪维权工作服务站，为农民工讨薪、申请工伤赔偿求助开通绿色通道88人次，涉及诉讼标的94万余元，省去代理费用52万余元。

新年将至，面对农民工存在“讨薪难”的情况，湘乡市司法行政系统将立足职能，充分发挥维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用，最大限度地维护双方当事人的合法权益，全心全意为群众排忧解难。