调研38家单位，组织5场专题座谈，交办71个问题，推进47项制度废改立……7月以来，湘潭市直机关工委深刻领会、坚决贯彻落实市委关于机关党建工作指示，打出一系列提能力、聚合力、增效力的“组合拳”，推动各项工作打开新局面、取得新成效。

铸魂赋能锻造学习型机关的“硬核实力”

理论武装是党员干部的必修课，也是能力提升的“加油站”。

市直机关工委对标落实“第一议题”制度，通过周例会、办公会、工委会等深学细研习近平新时代中国特色社会主义思想，主要负责人带头讲授主题党课《刀刃向内除积弊 转变作风树新风——坚决纠治“机关病”“衙门”作风》，组织党员赴韶山接受革命传统教育，开展重温入党誓词和入党志愿书活动，举办“学思享”讲堂提能砺为，把稳思想之舵，筑牢立身之本。

工委促学，机关跟学。举办“以阅读赋能党建，以学习促进发展”联合示范读书活动，继续为市直机关读书活动“打样”。组织一堂有“湘”味的思政课推选，市直机关工委和市广电台联合制作的《红土地上的初心回响与时代使命》，成为机关各级党组织主题党日“一课”学习内容。与韶山市委组织部、市委党校联合打造机关党建示范窗口，开发党员模块化培训体系，进一步释放韶山红色资源思政育人效能。采取固定开展和随机开展相结合的方式，开展对市直机关党委（党组）理论学习中心组学习的巡听旁听工作，通过以听促学、以评促改，推动“关键少数”理论学习示范带头、提质增效。

严管厚爱涵养团结型机关的“清风正气”

严管是厚爱之基，团结是力量之源。

7月14日，市直机关工委召开集体廉政谈话会议。会前，市直机关工委负责人已利用一周时间，与班子成员和党员干部逐一交心谈心，掌握工作、生活和思想动态。会上，旗帜鲜明提出了真带头、真维护、真务实、真创新的要求，既是敲警钟，更是鼓士气。

不等不靠，主动“体检”。市直机关工委成立常态化整改工作领导小组和专班，对照上一轮巡察反馈问题“照镜子”，对原有47项内部制度进行“大起底”，下好“未巡先改”先手棋，一场大刀阔斧的“废改立”行动迅速展开。同时，主动加强与巡察、纪检、组织等部门对接，针对机关党建共性问题，通过工作提示、交办函等形式，督促机关党组织加强源头治理，切实推动“已病”早治、“未病”早防。

严管之外，厚爱有加。美术创意画、手绘油纸伞……在市青少年宫和市广电青少年培训中心，52家机关单位的249名孩子在这里度过了一个充实的假期，这是市直机关工委牵头组织暑期托管班的第三年。在市直机关工委推动下，以重大节庆节点走访慰问、日常帮扶解困为主要形式的党内帮扶已成为常态，分层分类组织的气排球比赛、篮球联赛、运动会、青年联谊会等形式多样的文体活动，广受好评点赞。眼下，市直机关工委正在筹备举办合唱活动，进一步丰富机关文化生活，提升凝聚力和向心力。

创新实干激扬奋进型机关的“澎湃动能”

奋进是时代强音，实干是最好担当。市直机关工委聚焦中心大局，将党建势能转化为发展动能。

8月13日，“机关病”“衙门”作风问题专项纠治工作座谈会召开，市直单位机关纪委书记共商纠治良策。一份详尽的工作台账随即出炉，剑指沉疴：领导挂帅，上门会诊；精准画像，揪出病灶；暗访亮剑，直击痛点；正反典型，激浊扬清；通报曝光，形成震慑；建章立制，堵塞漏洞……这套刚柔并济的“组合拳”，彰显了市直机关革除积弊转作风的坚定决心。

如何打造湘潭机关党建品牌？怎样深化党建业务融合？7月以来，结合走找想促“三听三问”活动和学习教育总结评估工作，市直机关工委赴市交通局、市市场监管局、市数据局等重点单位调研，剖析难点堵点，听取意见建议。7月底，再赴株洲“取经”，实地观摩典型、座谈共研思路。不久，一场“我为机关党建高质量发展献一策”的“头脑风暴”热烈上演，党员干部畅所欲言，支部联基层、党员模块化教育培训、宣传阵地改版升级等一系列工作相继铺开，打开了机关党建新局面。

风劲正是扬帆时，击鼓催征再出发。市直机关工委负责人表示，将坚定不移以高质量机关党建促进高质量发展为主题，以深化“三型”机关建设为抓手，守正创新、狠抓落实，在建设社会主义现代化新湘潭征程上展现机关担当、贡献机关力量！