培训班现场。

红网时刻新闻9月23日湘潭讯（记者 杨莉莎）9月23日，由国家卫生健康委举办的2025年推广三明医改经验培训班（第二期）在湖南韶山干部学院开班。

三明医改是我国医药卫生体制改革的标杆，探索出“腾空间、调结构、保衔接”等系列有益经验和改革路径，为我国深化医改蹚出了路子、树立了典型，其经验值得各地因地制宜借鉴。

在为期四天的培训中，参训学员将围绕医药卫生体制改革、公立医院改革、优质高效整合型医疗卫生服务体系建设、医保支付方式改革等重点内容，通过理论授课与实地观摩相结合的方式，深入学习和把握三明医改的核心经验与实施路径，为各地因地制宜推广三明模式，不断完善医改相关政策和具体举措，提供好经验、好做法。

据悉，国家卫生健康委今年先后在福建省三明市、湖南省湘潭市举办培训班，推动三明医改经验在全国更多地方落地生根。

湖南是全国综合医改试点省份，深入实施健康优先发展战略，因地制宜推广三明医改经验，强化国家医学中心和区域医疗中心功能定位，推进紧密型医联体建设，健全维护公益性的运行保障机制，完善公共卫生服务体系，促进中医药传承创新发展，加强医学学科和人才队伍建设，强化全行业监管，为人民群众提供多样化、个性化、高品质健康服务。

近年来，湘潭市认真落实党中央决策部署，在国家卫生健康委、财政部、国家医疗保障局关心指导和省委、省政府正确领导下，站稳人民立场，对标学习三明医改经验，以实施中央财政支持国家公立医院改革和高质量发展示范项目为契机，全面承接省委“三医联动”集成改革任务，深化制度变革和模式创新，大力推动以治病为中心向以人民健康为中心转变，医改主要指标位居全国、全省前列，连续三年获国家卫生健康委推介。

下一步，湘潭市将锚定“成为全国学习推广三明医改经验的好学生”这一核心目标，重点抓好六件事：把一个区域当一个医院来打造，推动资源配置、组合方式最优化；下大力气促进“三医”协同发展和治理，切实降本减负、提质增效；以矩阵式医联体推动分级诊疗落地见效，让群众健康更加有“医”可靠；实施信息化提升工程，推进全域智慧健康体系建设；创新人才“引育用留”模式，充分释放“第一资源”效应；深化编制薪酬制度改革，激发内生动力和创新活力。通过以制度变革引领模式创新，以模式创新引领高质量发展，进一步增强医改的系统性、整体性、协同性，努力让改革发展成果更多更公平地惠及于民。