职业卫生工作是安全生产的基石，更是守护劳动者健康权益的关键防线。今年以来，中国兵器江南工业集团严格对标法律法规要求，从有害因素精准监测、职业健康精细管理、防护用品精准配发、辐射安全严密管控、健康文化深入宣教五大维度发力，构建起全链条、多层次的职业健康防护体系，以扎实举措为员工身心健康保驾护航，为企业高质量发展筑牢安全健康屏障。

加强精确识别，职业健康检测“科学”更“全面”。江南工业集团遵循《工作场所职业卫生管理规定》《工作场所有害因素职业接触限值》等规范要求，构建“日常监测+专项监测”的职业有害因素监测预警机制。结合作业现场职业病有害因素分布特点及岗位实际，针对粉尘、化学物质、物理因素等关键有害因素，委托具备资质的第三方机构开展日常及年度全面检测，重点监测粉尘浓度、化学有害浓度、噪声强度等核心指标，同步摸排各岗位人员配置、作业时长及劳动防护用品配备情况。通过系统评价有害因素分布特征与控制现状，分析检测结果形成报告并反馈，提出专业性整改建议。年度监测点数达150余个，检测覆盖率与整改完成率均为100%，公司职业病危害风险总体可控。

严格体检要求，职业健康管理“严谨”更“细致”。江南工业集团严格落实《职业健康检查管理办法》等规范，健全“全周期、个性化”职业健康体检体系。按照“上岗前、在岗期间、离岗时”三阶段体检要求，年内组织511名接触职业病在岗人员、84名特殊作业人员开展职业健康检查。依据体检结论，对35名作业人员安排复查，其中2名存在职业禁忌症的人员被调离岗位并跟踪随访。年度体检完成后，为接触职业病在岗人员更新职业健康档案，实行“一人一档”精细化管理，累计梳理完善相关员工及特殊作业人员职业健康监护档案1586人份，同时将职业卫生管理档案统一归档。全年职业健康监护率达100%，实现健康风险早发现、早干预、早处置，切实守护员工身心健康。

强化精准配发，劳动防护用品“合身”更“合规”。劳动防护用品是作业人员的“防护盔甲”，江南工业集团严格遵守《用人单位劳动防护用品管理规范》要求，聚焦精准配发确保劳动保护措施落地见效。公司开展岗位职业危害风险分级管理，结合不同岗位接触粉尘、噪声、机械伤害等风险特点，优化制定防护用品发放标准。发放物资涵盖头部、手部、呼吸等十大类21种，2025年已累计发放防静电工作服、防砸工作鞋、防护手套、防冲击眼护具、安全帽等防护用品6000余件，为普通岗位员工配发夏、秋、冬季工作服6600余件，所有防护用品均符合国家标准。同时，公司将组织防护用品使用培训与专项检查，确保防护用品“发到位、用得好”，切实保障员工职业健康。

加强辐射管理，作业环境安全“可控”更“可靠”。江南工业集团高度重视辐射安全工作人员职业健康，无损探伤检测严格落实“持证上岗”原则。在辐射工作场所安装防护门联锁装置，配备便携式个人剂量报警仪、辐射监测仪等设备，切实保障工作环境和员工健康安全。强化放射人员个人剂量管理，统一配发个人剂量计，定期监测反馈，全年放射人员个人受照剂量均低于国标限值。公司建立辐射事故应急处置预案并开展年度演练，提升突发情况处置能力，确保辐射环境零风险。对辐射作业场所实施“季度自主检测+年度监测”，每季度自主监测一次，每年委托第三方对10台X射线探伤装置做射线剂量检测，为16名辐射作业人员体检，完成64人次辐射剂量检测，放射防护符合国家安全标准要求。

弘扬健康文化，职业健康宣教“深入”更“有效”。江南工业集团持续强化员工职业健康教育培训，大力开展健康文化活动。积极推进职业病防治法宣传周活动，张贴宣传海报、挂图、宣传用语等20条（幅），发放各类宣传手册80余份，广泛普及职业病防治法律与科普知识，提升员工防护意识和能力。2025年，对接触职业病有害因素的岗位员工，组织开展职业健康专题培训10场次，累计培训600余人次；同步组织员工参与市职业病防治法律法规知识线上答题活动，参与人数580余人。对存在职业病生产作业现场强化警示告知管理，更新警示标识牌100余块。此外，积极开展“职业健康达人”评选推荐工作，年内5名员工获评“湘潭市职业健康达人”，营造全员关注职业健康的浓厚氛围。