在湖南电气职业技术学院电梯工程学院，学生宿舍不仅是生活空间，更成了党员教师的育人“责任田”。近年来，该院学生党支部创新推行以党员教师为主体的“一线工作法”，通过划定“党员责任区”、建立“心语驿站”、搭建“师生连心桥”等具体举措，将党建力量精准注入学生日常，有效破解了思想政治工作“最后一米”难题，形成了可量化、可感知的育人实效。

支部将学生宿舍楼划分为多个“党员责任区”，由教师党员分片包干，常态化开展“安全夜查”与“暖心走访”。这不仅仅是简单的安全检查，更成为发现学生困难的“前沿哨”。党员教师们深入宿舍，排查用电消防隐患累计超千次，实现了学生社区安全事故“零发生”。在此过程中，他们更通过与学生的日常交谈，及时发现并协助解决了生活适应、人际关系等关怀切实送到了学生床头。

面对高职学生常见的学业、就业及情感压力，支部依托具备资质的党员教师，成立“心语驿站”心理健康工程。由党员老师组建“成长辅导室”，开展结构化团体心理辅导70余场，为200余人次提供专业个案咨询。系统化的干预与支持，使学生整体心理测评优良率提升了20个百分点，为学生健康成长筑起了坚实的心理“防护网”。

为畅通学生诉求渠道，支部建立了“支部热线-先锋响应-联动帮扶”三级响应机制，打造“师生连心桥”。通过线上平台与线下接待，累计收集学生学习、生活、发展等方面意见建议200余条，并成功推动解决实际困难80项，诉求响应满意率高达98%。从实习安排到学业辅导，从生活不便到就业咨询，学生的“急难愁盼”有了快捷可靠的反映与解决通道。

一系列“小而实”的举措，汇聚成显著的育人成效。在该模式推动下，学生入党申请率显著提升至65%，展现了强大的组织凝聚力，更直接的成果体现在学生发展上。近三年，该院学生荣获国家奖学金、励志奖学金者达75人次，59人被评为湖南省优秀毕业生，整体就业率稳定在95%以上，专升本录取率增长30%。用人单位对毕业生综合素质满意度评价高达96%。

湖南电气职业技术学院电梯工程学院学生党支部的实践表明，党建引领育人，关键在于推动党员力量下沉到一线、服务落实到个体。通过建立机制、划清责任、精准服务，将“围绕学生、关照学生、服务学生”的要求转化为一个个具体行动，方能真正把高校基层党组织建设成为师生最贴心、最信赖的组织依靠。