昭山示范区“民营企业招聘周”暨城市海景水上乐园人才专场招聘会现场

　　招聘会吸引了大量求职者前来应聘

　　求职者认真填写资料

　　红网昭山站4月8日讯(通讯员 张帆)工作不用去远方，家乡就是好地方。4月7日上午，昭山示范区长株潭大市场人头攒动、热闹非凡，该区“民营企业招聘周”暨城市海景水上乐园人才专场招聘会火热举行，提供300余个就业岗位，吸引3000余名求职者参与竞聘，当场达成初步就业意向1200余个。

　　昭山示范区位于长株潭生态“绿心”。近年来，该区坚持绿色发展，农村劳动力不断解放，如何引导、帮助新进城镇居民重新就业成为人社工作的重中之重。据不完全统计，该区需稳定就业劳动力为4000余人，其中“4050”人员、农村贫困户等群体就业尤为困难。

　　为破解这一难题，该区组织人社部充分运用政策，侧重“扶贫帮困”，持续开展职业技能培训和就业援助，坚持主动出击，结合在区用工企业与求职人员之间的供需关系，搭建互动平台。得知昭山城市海景水上乐园运营在即，用工短缺，该部门主动与公司负责人对接，筹备了此次专场招聘会。

　　经过大量前期工作，昭山示范区“民营企业招聘周”暨城市海景水上乐园人才专场招聘会在长株潭大市场如期举行，共提供300余个就业岗位，吸引3000余名求职者参与竞聘，当场达成初步就业意向1200余个。当地求职者纷纷表示，昭山的发展给群众带来了实实在在的好处，在家门口就业既能保证收入，交通也十分便利，日子肯定会越过越红火。

　　“这次招聘会真是一场‘及时雨’，解决了我们的用工难题。”昭山城市海景水上乐园公司负责人对该区的主动服务表示感谢。“我们将全力以赴推进项目建设，为即将到来的开园做好准备。”

　　“就业是民生之本，发展经济的根本目的是让民生不断改善。”该区组织和人社工作部相关负责人说，在加快产业发展、促进经济增长的同时，如何结合招商、建设和就业三者关系，落实好积极的就业政策，创造新的就业机会，使老百姓安居乐业，是该区不断努力的奋斗目标。