为进一步夯实管理基础,提高网点工作效率，增强业务团队向心力，全面提升员工综合素质，渤海银行湘潭支行着眼于晨会机制建设,不断创新改进传统模式，让小晨会释放出大能量。

　　该行的晨会分为热点观察、前期回顾、互动交流三个环节。其中，热点观察要求所有参会人员在会前准备3至5条新闻短讯，以金融行业政策方针、热点话题以及常规业务创新为主要内容，通过播报形式展现出来。旨在不断扩大员工业务知识面，了解行业趋势，掌握政策要点，深化执业意识。同时，播报形式也极大地提高了员工的表达能力，为工作中与客户有效沟通奠定了坚实基础。由负责人对前期工作做阶段性总结，主要评价存款、理财、代理保险等业务开展情况,汇总员工在存取款、转账结算、贷款发放与收回、客户维权等方面遇到新情况、新问题。同时，对当前工作做出统一安排，分解布置，使得内外勤岗位明确工作，便于相互协调,进一步提高工作效率。