湘潭市认真落实抓党建促乡村振兴“六项行动”要求，深入开展“四抓四促”专项行动，着力提升抓党建促乡村振兴工作实效。

抓基层基础促强基善治

完善“一门式”服务机制，改造提质村（社区）党群服务中心45个，实现45项“高频就近办”事项、5项审批服务事项在村（社区）“一站式”办结。全市46个软弱涣散村明确县级领导联点、乡镇班子成员包村，52个县级以上后盾单位提供支持帮助，制定整改措施174条、产业发展举措154条，引进项目62个。

抓外引内培促人才培养

实施“莲城人才全面升级工程”，引进乡村振兴专业人才199名。建立“导师帮带”工作机制，全市322名导师与471 名村（社区）党组织书记建立帮带关系。举办乡镇班子成员能力素质提升班，分9期对全市951个村（社区）党组织书记、5000名村（社区）干部全覆盖轮训。深入开展农村实用人才培训计划，培养村（社区）专本科学历人才566名，对2万余名新型农民进行技能培训。

抓机制建设促联村帮扶

建立市县乡党委书记抓乡村振兴常态化工作机制，制定《全市基层党建工作调研指导方案》，明确市委组织部部务会成员联县市区带乡街，部门科室联乡街带村社，定期开展指导帮扶。组织开展乡村振兴大走访，对全市588名驻村干部进行全覆盖走访督查，发现并整改问题 631个，全面提升驻村帮扶实效。

抓产业发展促成效提升

将全市499个乡村振兴重点村分为引领区、推进区、跟进区，分层推进、重点突破、整体提升。市、县两级共选派231支工作队驻村指导乡村振兴工作，加强产业发展资源整合，大力发展村级集体经济，推动产业振兴特色化、精品化、协同化发展。目前，全市消除集体经济薄弱村200个，实现集体经济5万元以上的村达到83.97%。