目前，湘潭经开区正在开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，引导督促广大党员干部弘扬“三牛”精神，发扬“四干”作风，转作风、强服务、优生态、促发展，推动园区高质量发展。如果您发现您身边的经开区党员干部存在以下“七类表现”“十种”问题线索，欢迎拨打24小时举报电话0731—55512388进行投诉举报。湘潭经开区纪工委将针对您举报的“七类表现”“十种”问题线索， 及时交办督办、快查快处、通报曝光。

“七类表现”表现为：

1.精神不振

主要表现为事业心责任感不强，意志衰退、消极“躺平”，只要不出事、宁愿不干事，安于现状、见怪不怪，自我懈怠、慵懒散拖，缺乏“争第一、抢第一、创第一”，在国家级综评和“五好”园区评价中争先进位，争当全省园区第一方阵成员的胆识与气魄。

2.政令不畅

主要表现为有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，标准不高、敷衍塞责，推诿扯皮、效率低下，“中梗阻”、部门利益至上，对市委、市人民政府，经开区党工委、管委会重大决策部署打折扣，利大快执行、利小慢执行、无利不执行。

3.纪律不严

主要表现为自由散漫、不遵守工作纪律，迟到早退、擅自离岗、上班时间不务正业，开会玩手机、打瞌睡、接打电话、交头接耳、处理其他事务，违规吃喝、违规饮酒、酒驾醉驾、打牌赌博，违反营商环境“八个不准”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

4.工作不实

主要表现为工作虚浮、形式主义，做“甩手掌柜”、当“二传手”，讲话“假大空”、虚报浮夸、欺上瞒下，服务群众意识不强，门好进、脸好看、话好听、事难办，“新官不理旧账”，重开会发文、轻执行落地，搞“假开工”“假签约”“假招商”，表态多调门高、行动少落实差，把说了当做了、把做了当做成了。

5.创新不力

主要表现为不注重学习、不研究工作，在债务化解、历史遗留问题处置、创新发展、园区改革等工作中观念陈旧、因循守旧，坐等靠要、自甘平庸，避责怕事、瞻前顾后，缺乏创新能力，遇到问题束手无策、遇到困难上推下卸，工作长期不见起色。

6.正气不足

主要表现为耍小聪明、搞小动作、结小圈子，不谋事只谋人，热衷于搭天线、走后门、搞关系，当老好人、和稀泥，对歪风邪气不敢较真、对下属疏于管理、对上级曲意奉承，恶意中伤他人，造谣、信谣、传谣，关键时刻畏首畏尾、经不住考验。重点关注防范新一轮园区改革期间上述行为的发生。

7.为政不廉

主要表现为贪图享乐、索拿卡要、铺张浪费，滥用职权、办事不公，违规收送红包礼金、出入私人会所，违规插手干预工程建设项目，“提篮子”“打牌子”“拉款子”，违规兼职取酬、违规放贷牟利，巧设“防火墙”从事营利性活动，在融资化债中违纪违法、内外勾结、违规牟利、利益输送。

“十种”问题为：

一是“旧”，观念陈旧、思想守旧；

二是“怕”，避责怕事、瞻前顾后；

三是“庸”，自甘平庸、自我懈怠；

四是“懒”，消极躺平、坐等靠要；

五是“粗”，标准不高、敷衍塞责；

六是“空”，表态多调门高、行动少落实差；

七是“拖”，推诿扯皮、效率低下；

八是“乱”，滥用职权、办事不公；

九是“散”，工作松弛、管理不严；

十是“傲”，自以为是、眼高手低。