江麓集团定位台焊接班集体照。

2025年，中国兵器江麓集团定位台焊接班这支13人的团队以“圆满刷新车体生产历史记录、产品一次检验合格率100%、安全生产零事故、质量零缺陷、操作零违章”的硬核战绩，捧回了公司“示范型五好班组”奖牌。然而，对于这群与钢铁相伴的焊匠而言，荣誉不是终点，而是新的起点。

“刷新历史记录”“100%”“零事故”——这些镌刻在2025年功劳簿上的亮眼成绩，在班前会上被班长周建强轻描淡写地翻了过去。“都过去了，咱们聊聊今天的活。”简单一句话，道出了这个班组最可贵的品质：不恋过往之功，不畏前路之难。他们深知，安全生产零事故，不代表下一颗焊钉不会因疏忽而出险；质量零缺陷，不意味着下一道焊缝可以少一丝专注。正因如此，捧起“示范型五好班组”奖牌的第二天，他们依然像往常一样，提前半小时到岗检查设备，利用午休间隙讨论某个关键节点的焊接参数。他们把荣誉化作更严的自律，把掌声当作更大的鞭策。

定位台焊接班班员正在仔细开展焊接工作。

走进2026年的焊接工区，最醒目的不是墙上的奖状，而是一张崭新的“隐患排查进度图”。这是班组开年第一件事：全员动手，把过去一年遇到的所有小问题、小隐患，哪怕是一个未遂事件，都翻出来复盘、整改。“2026年不是轻松的复制粘贴，而是充满挑战的重新答卷。”在班组新年第一次安全质量分析会上，这句口号成了所有人的共识。面对新一年更繁重的生产任务、更严苛的技术标准，他们没有躺在舒适区止步不前，而是主动给自己加压，开展“每日一练”技能切磋，推行“双人互检”质量把关。大家都憋着一股劲，既然能拿一次示范，就要守得住标杆。

“清零过往赴征程，拉满弓弦闯新关。”这不是一句空洞的口号，正是这个团队此刻的真实写照。当生产指令下达，焊枪再次点燃，那跃动的弧光里，映出的是一个个专注的眼神。他们将以“满格电”投入新岁之战——不仅是体力的满格，更是责任心的满格、标准化的满格、执行力的满格。每一个焊缝的成形，都是对“五好”承诺的践行；每一次焊花的熄灭，都是向更高目标的靠近。他们将以“强引擎”带动全局提升，用示范班组的标杆作用，带动整个焊接单元质量提升、效率变革。让“零缺陷”成为一种习惯，让“零事故”成为一种本能，让“五好”不仅仅是一块奖牌，更成为刻进骨子里的行动自觉。