工程项目完成了，因项目分包转包，工资一拖再拖迟迟未结，农民工的合法权益该如何保护？近日，湘潭市岳塘区人民法院成功调解了一起涉农民工工资非诉执行审查案件，帮助27位农民工追回被拖欠工资，由总承包公司支付了19.2万元。

总承包单位某建设公司(以下简称总承包公司)承包了湘潭经开区某建设项目后，将该项目发包给湖南某建设工程服务公司，该公司又将项目中的抹灰业务转包给不具备用工主体资格的自然人李某某。李某某雇请了陈某某等33位农民工进行施工。后因拖欠工资，经多次催讨未果后，33位农民工向人社局投诉举报了总承包公司。人社局经核查后作出行政处理决定，责令总承包公司限期支付拖欠的劳务工资。但总承包公司仍未在法定期间内履行义务。在人社局下发了《劳动保障监察强制执行事先告知书》后，总承包公司分三次支付了部分农民工工资，但仍拖欠了27位农民工工资，人社局遂向岳塘法院申请强制执行审查。

立案后，考虑到这笔标的款系27位申执行人的“血汗钱”，承办法官第一时间组织了听证会，听取了当事人的意见。同时，承办法官又多次联系总承包公司的负责人，耐心细致地将相关法律法规及强制执行的后果一一与其分析，最终总承包公司支付了所欠的27位农民工全部工资，人社局遂对该案申请撤诉。该案得以圆满解决。该案成功帮助27位申请执行人追回拖欠工资，高效维护了农民工的合法权益。