人社部等9部委联合部署实施县域农民工市民化提质行动以来，湘潭市着力“三建三变三转”，推进农民工稳定就业，让农民工市民化融合提质增效。

“三建”

建“零工驿站”

引入经营性人力资源企业，依托线上数字化平台和线下服务点，一方面为用工企业提供招聘信息发布、直播带岗、人才推荐、灵活用工服务等，另一方面为就业者提供就业推荐、零工岗位推荐、政策信息咨询、就业创业指导等，做到用工就业的快速匹配对接。截至7月底，建成“零工驿站”167个，服务农民工3万余人次。

建“返乡服务站”

在返乡农民工较多的县区，合理设置返乡农民工就业服务站和返乡创业指导窗口，主动为返乡农民工提供政策咨询、创业指导、缴费核算、社保接续和优惠政策申请等“一站式”服务。截至7月底，建成“返乡服务站”78个、回引外出务工人员5260人、新增返乡创业主体2260户。

建“家庭手工坊”

创新“政府搭台、企业唱戏、市场运作、专员参与（村干兼职企业招聘专员）”的合作促就业模式，以来料加工、工资计件的方式，就近在社区（村）成立“家庭手工坊”，吸纳闲置劳动力就近就地就业。截至7月底，已建设3个“家庭手工坊”，吸引400多人报名，200多人上岗就业。

“三变”

“人找政策”变“政策找人”

持续更新各项就业创业政策清单（明确政策内容，补贴标准和申请流程等），按月比对本地企业新增参保人员、劳动用工备案、就业登记数据与基本信息台账，及时锁定政策对象，政策“工具包”随即送至。

“人找岗位”变“岗位找人”

强化“大数据+铁脚板”多元服务方式，一方面开发4000余个公益性岗位，通过“走找想促”走访了解辖区企业用工需求，另一方面安排人社协理员“一对一”入户调查+个人信息填报，信息采集率达100%，通过就业服务平台，精准、高效推送岗位信息，确保辖区农民工稳定就业。

“人找服务”变“服务找人”

持续开展“五送五促”（送补贴、送服务、送岗位、送培训、送政策，促用工、促引才、促就业、促技能、促返乡）活动，充分调动各方力量，确保“政策有人送、技能有人教、失业有人管、创业有人帮”。截至7月底，实现城镇新增就业38161人、失业人员再就业14284人、就业困难人员就业4137人，完成补贴性职业技能培训14928人，帮助重点企业引进产业技能人才467名。

“三转”

转“红色资源优势”为“就业优势”

发挥韶山红色资源优势，发展“红色旅游+研学”、推出红色文创产品“超千”计划、开发“红色旅游+特产”、打造“忆韶”品牌民宿等，推动韶山“红色旅游+”多产业协同发展，促进创业就业。截至7月底，募集发布岗位350余条，新增就业334人。

转“问题账单”为“服务清单”

围绕“全力拼经济”，聚焦产业发展、优化营商环境、促进创业就业等方面，建立市领导和市直单位联点帮扶机制，驻企帮扶246家重点联点企业。同时，开展“心连心走基层、面对面解难题”活动，全市干部深入951个村开展干群结对帮扶，助力乡村振兴。截至7月底，共办理企业诉求事项116件，推动出台招商引资20条、兴农惠农18条等系列政策，开展志愿服务3.8万人次。

转“闲置场地”为“聚宝福地”

湘潭经开区利用经开区人力资源服务产业园内的现有闲置场地，大力打造“零工之家”为用工企业和农民工提供政策咨询、求职招聘、劳动维权、技能培训等服务；开设“巧匠小作坊”进行简易手工制作，按件核算工资，不限工作时间、不限工作地点，截至7月底，为400余人超龄农民工提供零工就业岗位。