招聘活动现场。

春江水暖鸭先知，企业招工需求是企业复工扩产的温度计，随着国务院优化疫情防控“新十条”实施后，企业用工需求正在迅速增加。今年春节期间，湘潭经开区紧紧聚焦“稳就业”工作要求，出台了《湘潭经济技术开发区稳就业“五送五促”百日攻坚行动实施方案》，正式吹响“用工就业冲锋号”。

此次“五送五促”百日攻坚行动时间为2023年1月1日至4月10日，具体以“春风送真情 就业暖人心”“就业还是家乡好 方便照顾老和小”“迎老乡 回故乡 建家乡”为主题铺排系列活动。“五送”即计划组织招聘会14场次，募集发布1.3万条招聘岗位信息，技能提升培训2000人次，入户走访帮扶600户失业和就业困难家庭，积极宣传春节一次性留工补助政策；“五促”即回引外出务工人员30人，新增返乡创业主体100个，保障30家重点用工企业用工，引进产业技能人才50名，实现城镇新增就业2400人。为保证工作质效，区人社中心多措并举，着力搭好就业平台。

求职者查看招聘信息。

健全岗位信息归集

着力推广使用“湘就业”“湘潭人力资源服务”“微九华”等微信平台，通过上门征询、现场经办、电话服务、网络登记等渠道全方位采集岗位信息，落实用人单位的主体责任和信息发布者的审查责任，保障信息真实有效。

拓展企业招工方式

配合发布“就业还是家乡好，方便照顾老和小”主题宣传片，策划举办14场次以上企业用工招聘会，帮助50家以上重点缺工企业开展现场招聘活动，以重点企业为服务对象，积极在市级公共招聘抖音号宣传，优化完善“微九华”等线上招聘平台，做到天天有招聘、时时可求职、随时有服务。

全力保障复工复产用工需求

通过编印《致全区返乡人员的一封信》，对年前后返乡人员创业就业意向进行摸底登记，精准为其送上政策、岗位和服务；同时在“微九华”公众号开设2023年湘潭经开区“春风送真情 就业暖人心”主题招聘网站，设置招聘会专区、直播带岗专区、职业指导专区、政策资讯专区等4大板块集中开展线上系列专场招聘、职业指导等全方位服务，统筹推进就业服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业。

回引外出人员返乡创业就业

充分利用春节临近、各类人员回潭探亲祭祖的契机，深入实施“聚才湘潭、价值莲城”行动计划，加强与有意回潭创业的各类人才的联络对接，做好迎老乡回故乡的各项工作。通过组织召开好“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会、项目对接会、座谈交流会，积极宣讲湘潭经开区的优惠政策，宣讲好家乡发展故事、传播故乡好声音，增进回潭人士对家乡的了解，增强返潭回潭创业的意愿和信心。

截至目前，湘潭经开区已组织召开“五送五促”新春系列线下招聘会5场，职位1272个，发布岗位7437个，发放政策宣传资料2900余份，求职需求人数6454人，已帮助72家企业与500多名求职者初步达成就业意向。