2022年以来，湘潭市委编办认真贯彻“过紧日子”的思想，从严管控机构编制，围绕“减”字做文章，确保机构编制资源可控、有度，重点保障民生领域。

根据“摸清底数、建立台账、清理规范、严控总量”的要求，湘潭市委编办加强与市委办、政府办沟通联动，撤并议事协调机构90多个，精简比例达36%；结合机构改革和日常机构编制事项，整合撤并9个职能相近或“小、散、弱”事业单位，有效解决机构繁冗和职责交叉问题。

在审核进人计划时，市委编办统筹考虑编外聘用人员因素，按“退多进一”的要求，从严从紧控制进人，除教育和医卫系统外，全市进人精减比例达60%左右，实现财政供养人员只减不增；编外人员同步清理，清退上千临聘人员，财政年节支上亿元，实现编外人员、经费精简率达25%以上。

与此同时，该办结合机构编制违规违纪违法问题清理整治工作，督查整改部分单位自设党政管理领导职务13名；结合高校内设机构备案要求，规范高等职业院校的党政管理机构领导职数，精减各层级领导职数达80名。

通过一系列“减”的举措，既有效缓解了机构编制资源紧缺的矛盾，又优化了机构编制资源配置，为全市提供了机构编制服务和保障。