银发人才座谈会。

银发人才实地考察。

今年以来，湘潭市岳塘区积极推进“银发人才耀莲城·百站千人助力行”活动，在全区开展银发人才工作站建设，为建设社会主义现代化新湘潭贡献银发力量。

湖南科通电气设备制造有限公司是集研究、开发、生产、销售于一体的专业制造露天矿山电动挖掘机和牙轮钻机成套电控、高低压输配电设备、起重机电控设备的公司。目前，智慧矿山的数字化、自动化、可视化、互联化和智能化将是未来的趋势，科通电气已经在5G矿山装备产业迈出了步伐，并计划打造5G矿山装备电气技术研发中心。这也对企业的技术创新提出了更高的要求。关键的时刻，一群银发人才齐聚科通电气，为企业送来了“及时雨”。

为助力企业产业创新，岳塘区在科通电气建立银发人才工作站，由区科工信局牵头，相关单位配合，结合企业产业创新需求，安排10余名退休的经济、产业、科技、金融、财税等方面老专家、能人，为科通电气科技创新研发、技术攻关、成果转化等方面提供服务，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，提升服务实体经济的能力和水平。4月18日，银发专家们实地走访了科通电气，详细了解了企业的生产经营科研情况。接下来，专家们还将根据企业的需求，持续提供有针对性的服务。

今年4月初，岳塘区委组织部牵头召开银发人才工作站建设工作部署会议，对银发人才工作进行安排。截至4月10日，共收集79名银发人才信息，其中机关事业单位退休干部53人，二级教授、博士生导师1人，获全国“五一”劳动奖章1人，享受国务院特殊津贴1人。

岳塘区按健康中国、乡村振兴、产业创新、文明创建、引资引智、红色传承六大工程对应功能定位，将建设8个银发人才工作站，实行单位负责制和区级月调度工作机制，进一步发挥离退休干部及涉老组织的优势作用，释放“银发”红利，发挥“银发”余热。