今年以来，湘乡市不断提高“四联共建”活动质效，以“两新‘湘’当红 湘乡在行动”系列活动为契机，打造两新组织服务和发展共同体，引导相关单位及社会组织多方联动、互利互促，不断探索新业态新就业群体党建工作。

多措并举，融入民生服务圈

对症下药，温馨服务。通过细致的调查走访，全市新业态新就业群体每天从早到晚都穿行在大街小巷，很难有规律的生活，在身体健康、出行安全、法律保障、精神文明等多个方面“补钙不足”。针对这一情况，湘乡市开展“两新‘湘’当红 湘乡在行动”系列活动，包括“温‘新’服务 守护健康”义诊活动、“爱‘新’助跑 安全护航”车辆检修活动、“‘新’心向党 暖‘新’同庆”走访慰问活动、“影映初心 凝‘新’聚力”主题观影活动，用关爱和关怀、诚心和细心解决新业态新就业群体存在的实际问题，坚持需求导向，服务新业态新就业群体。

“温‘新’服务 守护健康”义诊活动现场。

互联互动，融入城市党建圈

党建引领，统筹资源。湘乡市将“两新助两新”理念融入两新党建工作开展的方方面面，秉承“资源贡献、优势互补”的原则，依托乡镇、街道、社区党组织以及市直相关行业主管单位等组建暖“新”帮帮团，以红色驿站为联络点，统筹行业、社区资源，为网约司机、快递小哥、外卖骑手及新媒体从业人员等新就业群体发放小区绿色通行证。开展一般性健康体检、安全培训、车辆安全检查、法律维权、走访慰问等服务，营造尊重、关心、关爱新就业群体的良好氛围。

红色驿站。

示范引导，融入基层治理圈

树立典型，带动参与。打造新业态新就业群体代表人、领头人，发挥党员力量，将党员的活力转化为新业态新就业群体参与文明创建、基层治理的动力。立足新业态新就业群体流动性强、联系范围广、交流人数多的优势，鼓励其参与志愿服务和基层治理，让新业态新就业群体参与到中心大局的建设中去，做文明的支持者、维护者、参与者，联合新时代文明实践所、红色驿站，构建街头巷尾、人人参与的基层治理圈，让社会治理更加柔性，文明精神随处可见。

参与文明创建。