“如何用前瞻性、开放性的思维开展审理工作？审查调查的规范表述是哪一些？各类处分该如何配套？”近日，岳塘区纪检监察系统业务培训班上，该区案件审理室业务骨干正在和80余名岳塘区纪检监察干部做分享。

开办集中培训班，是岳塘区纪委监委淬炼干部政治素质、增强干部履职能力的一个有力举措。今年以来，岳塘区纪委监委坚持将干部教育培训与教育整顿相结合，灵活运用集中培训、选派送学、跟班学习、线上学习等平台，将所有纪检监察干部纳入培训范围，切实做到了“全员覆盖、精准滴灌”，扎实提升了全区纪检监察干部队伍水平。

“我们注意到，今年以来系统内进入了一些新干部、新血液，开展各类培训一方面是想帮助大家更快熟悉岗位提升履职能力，另一方面也是希望通过这样的方式强化经验交流，打造更专业化、规范化、法治化的纪检监察队伍。”区纪委监委相关负责人表示。

针对部分基层纪检监察干部专业知识储备不足、业务能力不强、缺乏实践经验等问题，岳塘区纪委监委从镇（街道）纪（工）委中选派人员到委机关、专案组进行跟学，运用互动式、案例式、研讨式、观摩式、跟班办案式等教学方法，将实战思维贯穿培训全过程，对受训学员实行跟组“传帮带”。同时，结合集中培训，将跟班学习、办案实践等过程中发现的共性问题、突出问题在培训中进行详细讲解，有效提升了干部综合素养和监督执纪执法业务水平。

“这次业务培训，使我对纪检监察工作的职能职责、监督的方式方法，以及规范办案有了更深一层的体会，也解答了一些以前不明白的问题，对今后工作帮助很大。”培训班结束后，一名纪检监察干部表示，经过集中培训和跟班学习，个人在规范监督执纪执法方面有了明显的能力提升。

下一步，岳塘区纪委监委将继续突出靶向施训，推动干部学思践悟，锤炼专业化履职本领，着力锻造本领高强、政治过硬的纪检监察铁军。