9月17日至19日，湘潭市第五人民医院举行2025年度新进人员岗前培训。9名新进人员经过系统学习，顺利完成从“院校人”到“医院人”的精神转变与身份认同，为投身精神卫生事业筑牢根基。

本次培训课程紧扣新职工岗位需求，内容全面系统、重点突出。医院纪委和院行政办公室、医务部、护理部等11个职能科室协同发力，围绕医院发展历程与基本概况、人事管理与医保政策、党风廉政与医德医风、医疗护理核心制度、精神卫生法律法规、院感防控与消防安全、处方管理与抗菌药物使用等核心内容开展教学。

教学内容既涵盖岗位必备的业务知识与操作技能，也包含职业素养与法律法规教育，帮助新职工快速熟悉医院运行机制、掌握工作规范，消除对新环境的陌生感。在最后的团队拓展活动中，通过互动小游戏，让新职工在轻松氛围中增进彼此了解，有效提升团队凝聚力与协作意识，为后续岗位协作打下良好基础。

岗前培训是医院人才队伍建设的重要环节，为新进职工扣好了职业生涯的“第一粒扣子”。通过系统学习，不仅增强了新入职人员对医院的归属感和认同感，更有助于明确岗位职责、强化服务意识。未来，这些新职工将带着培训所学、怀着对事业的热忱，正式踏上工作岗位，为湘潭市第五人民医院的高质量发展注入新活力，为区域精神卫生事业的进步贡献新力量。