3月23日，湘潭理工学院2025届毕业生春季校园供需见面会举行，来自本省以及广东、浙江、江苏、湖北等地的114家用人单位携393个就业岗位参加招聘，用人需求达5669人。

2025年，湘潭理工学院共有2968名毕业生，分布在计算机科学与技术、车辆工程、商务英语、汉语言文学、会计学等32个专业。这届毕业生也是该校推行CFAP创新人才培养模式以来培养的首批学生。

当天，在该校招生就业办公室的组织下，各二级学院毕业生赶到招聘会现场，结合自身专业、志趣和职业规划，认真了解用人单位需求，积极投递个人简历，与相关负责人深入交流、洽谈。

湖南吉越汽车销售服务有限公司带来了销售经理、汽车主播、市场经理等岗位，现场求职的大学生络绎不绝。该公司“00后”用户发展经理谢佳霖介绍，她从湖南吉利汽车职业技术学院毕业后即入职了现在的公司，从销售顾问到新媒体主播、新媒体运营、短视频拍摄与直播等，各个工种都干了个遍，感觉自己每天像个“小太阳”，“通过现场面试情况来看，湘理学子的表现让我们感到很欣喜。在选择合适的发展平台基础上，大学生结合自身兴趣积极拥抱直播，是一个值得鼓励的‘破冰’探索！”

“湘理的毕业生总体来看实践经历比较丰富，这对于他们的顺利就业都很有帮助。因此，我也建议在校大学生多参加专业实习，提前了解学校和企业的区别，为今后的求职积累优势。”浙江超威动力能源有限公司HR郭梓伊认为，湘潭理工学院培养的计算机专业毕业生不仅人数多，而且专业技能扎实，展现了很好的综合素养，“与企业的IT岗位很匹配”，而这也增加了她今后常来湘理招聘人才的动力。

招聘会当天，湘潭理工学院还设立了“学院专区”“专项服务区”“校企洽谈专区与深度交流面试专区”，为参会企业和毕业生搭建沟通洽谈、简历优化指导、“一对一”就创指导专门平台。现场设立的应征入伍咨询服务点，为毕业生提供了“政策锦囊”。该校雷锋班、青年志愿者团、就业助理团等积极参与了供需见面会的会务保障工作。吉利汽车湘潭基地派出了四台吉利星愿新能源电动车，为用人单位提供接驳服务。

据不完全统计，在本次招聘会上用人单位共收到简历7000余份。为办好本次供需见面会，该校在今年开学初就制定了详实的工作方案，并与用人单位积极对接，确保用人单位需求和毕业生就业意愿双向“匹配”。参加本次招聘会有世界500强企业14家，占比12.28%；上市公司12家，占比10.52%；国有企业、外商投资企业占比近10%。

一直以来，湘潭理工学院认真落实立德树人根本任务，牢固树立以学生为中心、以社会需求为导向的办学理念，深入践行CFAP创新人才培养模式，着力培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才，受到用人高度肯定。下一步，该校将根据学生应聘情况和用人单位反馈情况，进行科学研判，持续推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业预期。