开班仪式现场。

红网时刻新闻12月6日湘潭讯（记者 楚湟 通讯员 李湘烽）12月6日，2025年湘潭市技能人才评价考评员培训班在湖南吉利汽车职业技术学院开班。本次培训由省人社厅职业技能鉴定中心指导、湘潭市人社局主办，旨在进一步提升全市技能人才评价工作的规范性与专业水平，为推动技能人才评价提质增效夯实基础。

培训班共吸引来自全市29家企业、院校、行业协会及民办培训机构的245名学员学习，覆盖电工、养老护理员、人工智能训练师等42个职业（工种），以及面包烘焙、母婴护理、美妆设计、电商直播销售4个专项职业能力考核项目。课程围绕“新八级工”制度解读、产教融合评价实务等核心内容展开，采取“政策精讲+案例剖析+实操模拟”相结合的模式，实现“分类精准施教”。

当前，湖南省正深入推进“产改”五大行动，湘潭市“技聚莲城”与“技能照亮前程”行动持续走深走实。全市技能人才总量已达18.37万人，其中高技能人才占比约30%，湘潭智能制造与新能源汽车、先进钢铁材料及高端精密零部件加工等3个市域产教联合体已入选省级项目。

近年来，湖南吉利汽车职业技术学院依托智能制造产业背景，长期坚持“车间即课堂、作品即作业、师傅即老师”的育人路径，将企业真实项目、技术标准与工作流程系统融入教学，确保技能培养紧跟行业前沿。这一深植于产教融合的培养模式，为构建更科学、更贴近生产实际的技能人才评价体系提供了扎实的实践基础。

此次培训既是落实“技能强基”行动的重要举措，也是破解产教融合中“评价标尺”难题、筑牢技能人才培养质量防线的关键环节。在培训中，来自制造领域的学员可深入研析湘电集团“三秒快速热接弧法”等技术成果的评价维度；职教系统的学员可聚焦“双导师教学”模式下的技能考核方法；企业学员则可围绕“订单班”人才评价标准衔接等实际问题展开探讨。通过实操考核、分组研讨等形式，学员将进一步提升专业鉴别力，做到既懂技术规范，又明产业需求，推动评价工作更好契合“四链融合”发展新要求。