湘潭高新区引进人才啦！具有博士学位，年龄不超过60周岁，符合条件的赶紧报送资料！

 推荐范围

围绕我市产业发展需要，面向省外和国（境）外，以新材料、新能源、智能制造、先进装备、人工智能、电子信息、生物医药、节能环保等战略性新兴产业为重点，紧盯制约产业发展的关键领域、引领未来发展的核心技术，抓住“卡链处”“断链点”，引进具有国际水平、在关键领域掌握前沿核心技术、拥有自主知识产权的关键人才。

 推荐对象条件

推荐人选一般应具有博士学位，年龄不超过60周岁，并于2020年10月1日（含）后到岗工作，且符合下列条件之一：

1.在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授专业技术职务的专家学者。

2.在国内外知名企业担任高级管理职务的专业技术人才。

3.主持或作为重要成员参加过国际大型科研、工程项目，具有丰富经验的高层次专业技术人才。

4.主持或作为重要成员参加过国家重大科研任务、高层次创新团队、国家级创新基地创建，在关键领域掌握前沿核心技术或拥有自主知识产权的高精尖人才。

推荐人选特别优秀且为我市产业发展急需的，能对企业攻关项目“揭榜挂帅”的，可放宽年龄、学历、专业技术职务要求。特别是在“卡脖子”技术领域的高精尖缺人才可采取“一事一议”方式引进。国防科技大学退役、自主择业并全职留在湘潭工作符合引进条件的，可纳入我市引进范围。

推荐人选必须遵守国家法律法规，具有诚实守信、敬业奉献的道德品质，承诺不发生知识产权纠纷，不泄露原任职单位商业秘密，不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理规定。

 人才支持政策

1.对完成“揭榜挂帅”攻关任务且质效明显的人才给与奖励性生活补助，其中全职人才奖励100万元，柔性人才奖励60万元。按照“芙蓉人才行动计划”支持政策，奖励经费享受税收减免政策，在三年管理期内分年度按3:3:4的比例拨付到位（第三年经费需经考核完成拟定的任务后才拨付）。引进关键人才资助经费由省人才发展专项资金和市按1:1比例共同承担。

2.在薪酬待遇、编制使用、职务职称、税收减免、落户居留、医疗保险、提供住房、配偶安置和子女入学等方面，全面享受“芙蓉人才行动计划”支持政策，由人力资源社会保障部门负责协调落实有关特殊支持政策，对引进人才提供“一站式”服务。

3.对同期已享受省“芙蓉人才行动计划”、“百人计划”、“长株潭高层次人才聚集工程”、市相关人才引进工程政策的引进人才，按原人才工程渠道给予支持，不重复支持。

 材料报送

各企业将推荐对象纸质材料，于2021年9月25日前报送至湘潭高新区组织人社局（创新大厦303室），电子版发送至：gxrc2021@126.com。

1.表格各1份。《湖南省2021年引进关键人才个人情况登记表》《湘潭市2021年引进关键人才推荐对象一览表》各1份。登记表按说明打印胶装成册，一览表无需胶装，提交word格式电子版，其余提交Excel格式电子版。

2.附件材料1份。主要包括推荐对象的个人资质证明（身份证或护照、学历学位、职务职称证明等）、主要成果证明（代表性论著、专利证书、产品证书、科技奖励证书等）、主持或参与过的重大项目佐证材料以及与用人单位的劳动合同（合同中有明确的到岗时间、工作方式和期限、工作考核目标等）。

联系人：王溪恬

联系电话：0731-58551327

《湖南省2021年引进关键人才个人情况登记表》（请扫码下载）

《湘潭市2021年引进关键人才推荐对象一览表》（请扫码下载）