雨湖区妇联负责人对换届工作进行现场指导。

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红网雨湖区分站讯（通讯员 胡香）为进一步深化基层妇联组织建设，配齐配强基层妇联领导班子，把乡镇街妇联组织建设成为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，湘潭市雨湖区妇联严格按照省、市妇联关于做好乡镇街妇联换届工作要求，科学谋划、周密部署，详细指导、统筹推进，截至11月15日，全区12个乡镇街妇联换届选举工作圆满完成。

强化组织，提高认识。区妇联印发《雨湖区乡镇（街道）妇联换届工作实施方案》，对换届工作的进度安排、规则流程、人员选配要求、换届纪律等进行精准指导，确保基层领会换届选举政策精神，把准时间节点，按时高效完成换届选举工作。

加强引导，广纳人才。各乡镇街妇联积极宣传本辖区妇联工作成绩和新一轮妇女事业发展思路，广泛号召妇女主动参与社会治理，鼓励妇女积极参政议政。坚持把政治标准放在首位，将一大批增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人等政治坚定、作风扎实、公道正派、乐于奉献，在妇女群众中威信较高、热心为妇女群众服务的优秀女性作为乡镇街妇联领导班子和执委候选人，确保人选的广泛性、代表性和先进性，切实把愿做妇联工作、能做妇联工作、会做妇联工作的女性吸纳到基层妇联队伍中来。

严肃纪律，规范程序。区妇联对乡镇街妇联换届全程监督，随时了解进度，实时沟通问题，高效解决难题，确保换届成效。本次换届选举产生了新一届乡镇街妇联班子，其中主席12名、专（兼）职副主席38名、执委307名，执委中各界、各行各业劳动妇女和知识女性中的优秀代表74名，占比24%，执委中30岁左右且大专以上学历的108人，占比35%。总体来看，新一届乡镇街妇联班子年龄结构趋于年轻化，文化程度显著提升，为基层妇联工作注入了新的活力。

下一步，雨湖区妇联将扎实做好新一届妇联干部的培训工作，不断提高各级妇联干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，激发妇联干部奋斗担当精神，以良好的作风推动全区妇女儿童事业高质量发展。