湘潭医卫职院。（央视报道截图）

今年，全国高校毕业生人数创历史新高，加之疫情影响，毕业生就业成为当前急需解决的迫切问题。如何帮助毕业生充分就业？8月22日，中央电视台《焦点访谈》栏目以“聚多方力 架就业桥”为题，报道了包括湘潭医卫职院在内的多所高校促应届毕业生实现充分就业的举措与成效。

湘潭医卫职院的毕业生就业工作缘何能获得央视的推介？“一人一档”“一人一策”建立帮扶台档，提供精准帮扶……湘潭医卫职院给出了帮助毕业生充分就业的答案。

潜心拓岗 千方百计搭建就业平台

挖潜拓展岗位、搭建对接平台……湘潭医卫职院自启动“访企拓岗促就业专项行动”以来，全校一盘棋、上下一条心，多措并举稳就业、保就业。

从今年4月份起，该校领导带队分阶段、有计划地走访了湘潭市及周边的近30家企业，如湖南臻和亦康医疗用品有限公司、湖南安慕医疗器械有限公司、湘乡市尚如湖铁医院、湘乡市翻江镇中心医院等，并与相关单位建立了就业合作渠道，同时发掘了一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，邀请了一批用人单位到学校招聘人才，建立了一批毕业生就业实习实践基地，力争为毕业生挖掘更多岗位资源和就业机会，提供更多优质和精准的就业信息。

该校做好“走出去”“请进来”“促对接”，通过深入开展高校书记、校长访企拓岗专项行动，实施好企业进校园招聘计划，线上线下方式走访用人单位和校友企业，千方百计帮助学生充分就业。

兜住底线 更大力度关心支持困难群体

针对毕业生求职过程中遇到的种种难题，湘潭医卫职院把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，通过“一人一档”“一人一策”建立帮扶台档，提供精准帮扶，全方位、全过程做好就业指导与帮扶工作。

家住湘潭县杨嘉桥的2022届医技学院中药学专业毕业生王灵亮就是其中的一员。这种帮扶直接给毕业生等重点就业群体吃了“定心丸”，助力他们找到心仪的工作岗位。

按照《湘潭医卫职院特殊群体学生管理办法》，该校在4939名2022届毕业生中，建立了544人的针对孤儿、残疾人、城乡低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭等特殊群体毕业生就业工作台账，为每人发放了1500元的求职创业补贴，为每个学生精准推送至少3个就业岗位，凡是有就业意愿的就业困难毕业生，务必实现100%就业。

不仅如此，该校各二级学院还成立了由班子成员、党员干部、辅导员和班主任组成的骨干帮扶队伍，对建档立卡毕业生进行“一对一”帮扶，包括单独开展就业指导，组织求职简历制作培训与模拟招聘会，有针对性地进行挫折教育、成功教育、心理辅导、就业指导，缓解就业压力。

创新方式 充分发挥“校中厂”“校中院”作用

“我们把企业的实际工作任务转换成学习任务，把工作流程转换成学习过程，把工作环境转换成学习环境，这样可以更加契合企业的岗位需求。”已在该校医学美容技术生产性实训基地就业的邓婷同学说。

湘潭医卫职院不仅拿出了解决就业问题的决心，更拿出了政策、岗位和资金，促“零距离”就业。

依托9所附属教学医院和口腔医学、口腔医学技术、医学美容技术、眼视光技术、老年保健与管理、药学和中药学等7个专业的校内生产性实训基地，该校充分发挥其“校中厂”“校中院”作用，实现了入校即入企，毕业即就业。

同时，该校还与医院和医学相关企业合作开办订单班，共同制定人才培养方案，共同参与教育教学管理，学校成绩合格的毕业生全部安排就业，极大地提高了毕业生的就业率。目前，订单班已覆盖学校70%以上专业。

高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计。

一直以来，湘潭医卫职院始终把做好毕业生就业工作作为学校改革发展的重中之重，突出职业能力和职业素质的培养。近年来，该校培养了近1000名乡村医生本土化人才，设立了“乡村医生本土化”培养专项，毕业生就业率达92%以上（留潭就业率25%），对口就业率80%以上，位居全省医卫类高职院校前列。

湘潭医卫职院两次荣获省教育厅毕业生就业创业“一把手工程”督查优秀单位，学校大学生创新创业孵化基地获批“湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地”。（通讯员 龙婷婷）