摄制/谢文礼 凌雨晴 出镜/张秋月

日前，国务院办公厅对国务院第九次大督查发现的60项典型经验做法给予表扬。其中，湘潭市健全“引育用留”新机制促进人才强市典型经验上榜。为此，红网推出系列报道，对这一典型经验进行报道，今天推出第四集《营造“留”的氛围 让人才留人又留心》。

随着福利待遇的不断提高，越来越多的教师愿意扎根农村。据粗略统计，近三年以来湘潭市雨湖区调入农村教师48人，公费师范生分配85人。这些成绩的取得离不开雨湖区教育局的政策引导。

而农村教师的稳定只是湘潭市全力营造留住人才氛围的一个缩影。近年来，湘潭市建立健全党管人才工作机构，推动各级“一把手”抓“第一资源”，不断强化人才政治引领。同时，修订升级了湘潭市高层次人才医疗保健服务、亲属入学、配偶就业办法，进一步落实兑现人才奖补政策，今年以来共为全市企业减少工伤、失业保险缴费1.6亿元，缓缴养老保险费1.27亿元，为3313家企业发放失业保险稳岗返还资金5679万元。

监制/李卫林

统筹/黄滔

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