“多亏了法院和检察院，我们的工资总算有了着落！”日前，湘潭县法院与检察院联动，通过“支持起诉+先行调解”模式，成功化解18起欠薪案件，促成双方当事人达成调解协议，让一群为工资奔波已久的民工终于吃下“定心丸”。

2024年至2025年期间，原告段某等18名农民工受雇于某加工厂从事劳务工作。后因该厂经营困难，拖欠工资迟迟未付，只留下一张张无法兑现的欠条。原告等人多次向劳动监察部门反映，也试过自己上门讨要，均无果，他们便向检察机关申请支持起诉，湘潭县法院受理了该系列案。

案件标的虽小，却连着民生。考虑到该批案件涉及农民工基本生存权益，且人数较多，法院迅速启动涉民生案件“绿色通道”，坚持“调解优先，调判结合”原则，挑选专业调解员，组建“法官+调解员”的专业调解团队，并主动邀请检察机关共同参与，合力化解矛盾。

调解现场，法检两院密切配合，充分发挥各自职能优势。法官和调解员共同搭建沟通平台：一方面，法官耐心向该厂负责人阐明拖欠工资的相关法律后果；另一方面，调解员安抚农民工情绪，悉心听取双方意见，平衡各方诉求，反复打磨调解方案，实现法理和情理的有机结合，合力促成矛盾化解。检察机关立足支持起诉职能，协助农民工梳理证据，并对该厂负责人开展法治教育。经过多轮“背靠背”“面对面”的耐心调解。最终双方达成调解协议，被告承诺分期支付全部拖欠工资款项。

这起系列案件的圆满解决，是湘潭县法院践行新时代“枫桥经验”、深化多元解纷机制的一次生动实践。通过法检联动、诉调衔接，既让群众真切感受到了司法的温度，又最大限度降低了诉讼成本，真正实现了“案结、事了、人和”。