一直以来，湘潭市委、市政府高度重视青年企业家这一“生力军”队伍建设，在市委人才工作领导小组的指导下，由市委人才办、团市委制定实施为期5年的“青企赋能，价值莲城”青年企业家培养计划。8月21日晚，在为理而来·“敢在湘潭”蹲点调研成果汇报暨第十届“好记者讲好故事”演讲比赛决赛现场，青董班的故事也被推上了舞台。

湘潭市深入贯彻中央、省委人才工作会议精神，结合湘潭实际，将青年企业家队伍建设作为产业人才队伍建设的重点工程来抓，创新实施“青企赋能 价值莲城”青年企业家培育计划，在努力培养造就堪当重任的新时代青年企业家队伍方面取得显著成效。

培育规划

将青年企业家提升管企、治企、兴企本领作为系统工程和长期课题对待。将湘潭市青年企业家培养计划纳入《湘潭市“十四五”期间人才发展规划》，明确通过五年时间，实施行“青企赋能 价值莲城”湘潭市青年企业家培养计划，新培育300名左右的领军型青年企业家。着重改变过去“碎片化”的培训形式，制定“集中培训+跟踪培养”的长期系统培育计划。由市委人才工作领导小组主抓力推，由市委人才办、团市委具体组织实施，并派出专人全程跟班管理服务。

培育内容

明确围绕“政治引领、拓宽视野、提升思维、锤炼本领、强化实操、养成情怀”六大主要目标开展科学系统培训。针对青年企业家对宏观经济形势和经济政策缺乏敏感性、在企业经营管理方面实操本领和经验不足等突出问题设置课程，帮助青年企业家做到“抬头看路”和“踏实走路”相结合。设置战略定位、品牌建设、市场营销、财税管理、领导艺术、企业上市等实务模块，覆盖企业生产经营管理的重点难点。

培育方式

在每个月邀请国内知名企业家、知名投资人、职业经理人、高校知名专家来潭授课的基础上，采取多元多维的培训模式，着力提升培训实效。充分发挥资深优秀企业家传帮带的作用，组建市内市外两支高规格、高水平的导师团队，对学员进行一对一专业指导。常态化组织参训学员开展企业互访，通过多种学习交流活动，集思广益、相互借鉴、共同提升。注重走出去开拓视野，先后组织学员赴粤港澳大湾区广州开发区、深圳创维和华为等知名高校、园区和企业考察学习。组织学员开展情景模拟演练活动，锤炼全方位的实操能力。

培育平台

努力为学员提供更多衍生合作的机会。组织系列增进交流和感情的系列活动，学员之间打下了相互信任的感情基础。利用多种形式进行协调学员对高端科研设备、稀缺生产设备的使用需求，争取低价共享共用或免费共享共用。着力创造交流合作的机会，组织学员赴长沙开展拜会长沙企业家的相关交流活动，定期开展班级产业链交流合作活动，如有的学员公司出薪聘请导师作为企业的长期顾问，有的学员帮助同学公司发展外贸业务、打造外贸团队促成出口总额翻番，等等。

交流活动

“青企聚能 价值莲城”青年企业家中长期培育特色品牌实施两年以来质效明显，参训学员中新产生湖湘青年英才、莲城青年英才共16名、各级“两代表、一委员”20名。促成更多企业之间的合作交流，衍生行业内外优质资源的互通共享，帮助一批企业“抱团出海”“破壁出圈”，22 家学员企业营业额同比增长20%以上，26 家学员企业纳税额同比增长 15%以上。

今年，中央出台31条政策支持民营经济做大做优做强，湘潭出台36条举措助推民营经济高质量发展，而“四敢”精神的提出，为企业“敢干”撑足了腰，“聚才湘潭 价值莲城”更是为湘潭的青年企业家们提供了逐梦的广阔舞台。“生而逢盛世，青年当有为”。党委政府爱才、用才、容才、聚才，湘潭的青年企业家们将大有可为。