奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。为了加强青工教育培养、引导岗位建功，2022年，国网湘潭信通公司以落实“春笋计划”，护航青年员工成才为主线，引导青年员工听党号召、跟党奋斗，立足自身岗位实际，主动服务工作大局，在国网湘潭供电公司数字化建设、通信重点项目施工等中心工作中贡献青春力量。

琢玉成器，争创一批凝聚青年力量的特色品牌

国网湘潭信通公司作为国网湘潭供电公司技术支撑单位，充分发挥青年员工的生力军作用，深入推进“减负提效、赋能创新”专项行动，引领青年积极投身公司数字化建设工作，把“青年突击队”的旗帜插到数字化项目建设上，推动公司从传统信息化向数字化发展阶段迈进。

“希望能把我们今年的‘小快美’微应用打造成该公司数字化产品的金字招牌！”信息班副班长肖梦琼如是说。作为该公司的年轻骨干，从数字化产品研发最开始的“揭榜挂帅”，到如今的“抢单”制，她都全程参与，并通过发挥她的榜样作用，充分带动起整个班组积极参与数字化产品开发的热情。在浓厚的创新创效氛围中，该公司青年员工主动对接公司各专业，深入挖掘基层一线的工作难题，大力开发“小而精、响应快、成果美”的微应用。 ETC自动对账机器人、工资条自动点对点发送RPA、基于i国网的线上审批系统、职工生日祝福……2022年该公司以青工为主体的开发团队，共计开发微应用17项、 自动报表及RPA 场景 40个，覆盖生产、营销、人资、财务等多个专业，数量在全省排名靠前，最大限度发挥数字化赋能作用，帮助基层更快更好响应业务需求，提高作业效率效益。

砥砺奋进，打造一支本领高强的青春铁军

“无论将来到什么岗位，技术都是基础，只有下现场亲手操作，才能真正领悟书本上的知识。”国网湘潭通信运检一班班长成阳炬总是把这句话挂在嘴边。今年该公司的重点工程项目较多，但在每个项目的现场，都能看到青年员工的身影。不管是督导督查，还是动手实操，一举一动都能体现出青年员工的专业水平。

星级通信站的创建是每年省公司下达的重点工作任务，今年一共对19个通信站点完成了专项治理，主要针对机房环境不达标、接地线线径不够、机柜封堵不严、标签标牌不规范、业务通道不清晰等问题进行集中整治。该公司在治理之前通过专项会议对相关标准及要求进行了宣贯，让青年员工熟练掌握星级通信站点的评定要求，同时引导他们带着问题在实践中学习并解决问题。省公司专家查评组对于该公司今年通信站点的整治工作给予了高度肯定，参与该项重点工作的青年员工也表示“收获很大，今后将扎根日常、重在基础、立足长远，逐步提升运维精益化水平，实现通信站点优质化管理。”

“玉不琢不成器”，该公司自4月以来，开展了涉及湘潭区域内20余个变电站的光通信独立二次业务割接施工，每一个站点的工作流程包括现场查勘、方案编制、网管配置和现场实施四个部分，考察现场作业的规范性和对安全风险的实际管控能力。为培养核心技术人才，该项工作全部由该公司通信专业95后青年员工担任工作负责人，各个环节均自主完成。信通青工通过近两年项目磨炼、快速成长，在专业技术上勇挑大梁，独当一面。

共建共创，营造一片争先创优的浓厚氛围

今年国网湘潭信通公司持续加强青年员工培养教育工作，以“服务于青年员工成长成才、服务于企业改革发展”为基本原则，多元化开展人才培养，多层次丰富培养载体，多举措提升青年员工技能，助力青年员工成长成才。

“学习到不同专业的知识，感觉自己思路更宽阔了”“职业通道培训让我对于未来的发展有了清晰的规划”，总能在“青工夜校”培训结束后听到公司青工说受益颇丰。“青工夜校”以“丰富青年员工业余文化生活，提升综合素质能力”为核心，鼓励青工广学博识，格物致知。自今年3月开办以来，共计举办了16期培训，涵盖理论、专业技能、综合素质提升及职业发展规划指导等多方面内容，有效提高了青年员工的业务水平和综合素质。

为深化创先争优、营造比学赶超氛围，该公司还面对青年员工开展多种多样的竞赛和竞聘。一是开展通信专业技能竞赛，近五年入职的通信专业青年员工全部参与，竞赛内容包括光缆熔接、焊接2M接头、故障判断、故障消除等常规技能操作，有效提升青工的业务能力，更好的服务于生产工作。二是开展数据中台BI报表技能竞赛，在数据中台查找客户专变信息，并利用BI报表进行界面设计和展示，促使青年员工深入学习、熟练掌握中台取数和帆软报表设计，更好的投身于公司数字化建设。三是开展股级岗位公开竞聘，拓宽骨干人员选拔和任用通道，有效地激发了青年员工竞相向上的良好氛围。

奋楫扬帆，汇聚一股不忘初心的向上力量

3月11日，国网湘潭信通公司组织青年志愿者队伍走进湘潭市社会福利院，开展慰问孤残儿童志愿服务活动。青年志愿者们为孩子们送上洗发水、沐浴露、纸尿裤等慰问品，还来到福利院的爱心超市，选购孤残人士制作的手工艺品，献上自己的一片爱心。6月14日，是第19个“世界献血者日”，该公司5名青年志愿者前往湘潭市中心血站爱心献血屋义务献血，共计献血量为1600毫升，以实际行动奉献真情、拯救生命，诠释了献血救人的人间大爱。

2022年以来，该公司青年员工多次投身福利院献爱心、弱势群体帮扶、献血、文明创建值守等志愿服务活动，服务人民、奉献社会，充分展示了新时代青年的责任与担当，为文明湘潭建设添砖加瓦、贡献国网青年力量。

不忘初心跟党走，不负韶华建新功。一年来，青工的努力付出终究获得了丰硕的回报，4人获评市公司安全劳动竞赛（通信专业）一等奖，5人获评大数据应用专业比武奖项，4人获评通信实操比武奖项，2名青工做为省公司选手分别参加国网信息运维和人工智能竞赛，1人代表省公司参加国家层面网络安全大赛并进入决赛，1人被推选进入省公司专业标准委员会通信专业工作组，2个QC成果获评市公司评比一等奖，2名青年分别荣获湘潭市、湘潭公司“优秀共青团员”称号，1名团干获评湘潭公司“优秀团干”，信通公司团支部获评湘潭公司“五四红旗团支部。

青工成长更需要优质的培育环境，只有一如既往遵循年轻人的成才规律，打造肥沃的土地，才能让他们生根发芽，茁壮成长。国网湘潭信通公司将为青年员工创造更多的机会，努力提升青工的综合素质，打造一支高水平、高质量的青工队伍，奏响新时代信通青年建功立业最强音！