会议现场。

红网时刻新闻湘潭2月24日讯（记者 杨莉莎 通讯员 商勇）2月24日，2023年湘潭市人力资源和社会保障工作会议召开，总结工作，表扬先进，部署推动2023年人社工作高质量发展。副市长周艳希等出席会议。

过去一年，全市人社系统紧扣民生主题，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，实施“惠民头雁工程”，开展就业创业提效、社会保障广覆盖、产业人才汇聚、和谐劳动关系创建、窗口服务赋能和民生保障风险防控“六大行动”，服务大局、服务群众，就业局势保持总体稳定，社保制度改革持续深化，人事人才工作迸发新活力，劳动关系总体和谐稳定，服务中心工作走在前列。去年，全市194.04万人参加基本养老保险，44.38万人参加工伤保险，37.58万人参加失业保险，总体同比增长1.98%；在潭高校应届毕业生留潭就业8145人，留潭率18.22%，提升2.1个百分点；全年来潭留潭回潭就业创业人数达13459人，同比提升31.5%；处理各类欠薪投诉举报和隐患线索750多起，其中立案查处36起，移送公安机关3起，案件线索办结率100%，累计为1.2万多名农民工补发工资约2.01亿元……

2022年，湘潭市健全“引育用留”新机制、促进人才强市工作获国务院第九次大督查通报表扬，成为全省唯一被通报表扬的市州。市人社局先后获得全省农民工工作先进集体、全市省政府真抓实干督查激励工作先进单位、全市重大决策部署督导督查激励先进单位等荣誉。

如何打好重点民生保障仗，持续推动全市人社事业高质量发展？今年，湘潭市人社系统将坚持“干”字当头、“稳”字为本、“变”字为要，以打好重点民生保障仗为主线，突出大统筹、大创新、办实事、细抓严管，通过实施公共就业服务能力提升示范项目，实施技能湘潭全需求培训行动，健全完善人才引进、人才培养、人才评价等制度体系，开展稳就业“五送五促”百日攻坚行动等，落实打好“发展六仗”、提升公共服务能力、潭籍人员返乡就业创业、“八小服务提升行动”等重点任务，奋力推进人社事业高质量发展，为建设社会主义现代化新湘潭作出人社新的贡献。

会议还对湘潭市人社系统2022年度获国家、省、市表彰奖励的集体和个人，湖南省第一届职业技能大赛湘潭市获奖选手给予了表扬。