评审现场。

10月30日，湘潭市首批特级技师评审在湘电集团有限公司举行，来自企业生产一线的4名优秀高技能人才参加了特级技师评审，涉及普通车床、数控车床、数控铣床、低压成套设备装配工4个工种。经过方案制定、资格审查、业绩评审、面试答辩等环节，对参与评聘人员进行全面考察。最终，董日中、徐仲维、牟密3人获评为特级技师建议人选，后续经企业内部公示、市人社局公示确认、省人社厅备案、任职聘用等程序后，将成为湘潭市职业技能等级“新八级工”制度试点工作认定的首批特级技师。

本次特级技师评审在湖南省属企业中尚属首次，得到省、市人社部门的大力支持和精心指导。

2022年，人社部出台了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》，将原有的“五级工”（初级工、中级工、高级工、技师、高级技师）延伸为“新八级工”（学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师）。经过湘潭市推荐和全省评估遴选，湘电集团有限公司成为我省首批特级技师评聘试点省属企业之一，具备了特级技师评聘资格。

本次3名获评人员都是长期工作在生产和技术攻关一线的尖端技能人才，均获得过“中华技能大奖”“全国劳动模范”“全国技术能手”“国务院政府特殊津贴”等荣誉，个个都是行业领域内的顶尖技能高手，职业技能精湛，业绩贡献突出。评审通过且获得聘任的3名特级技师将比照本企业正高级职称人员享受相关待遇，实现了职业发展与待遇地位“双提高”，此举打破了湘潭市技能人才成长“天花板”，是技能人才评价领域的又一项重要创新举措，标志着湘潭市高技能人才成长“更上一层楼”。

市人社局相关负责人表示，通过特级技师评聘，将进一步畅通技能人才发展通道，提升技能人才社会地位，促进更多技能人才走技能成才、技能报国之路。下一步，湘潭人社部门将积极发挥特级技师在全市高技能人才队伍中的示范引领作用，大力支持引导更多企业广泛开展技能人才自主评价工作，推进“新八级工“制度在更多企业落地见效，为湘潭更好实现高质量发展提供技能人才支撑。