为促进高校毕业生就业，切实提升青年群体就业能力，今年以来，岳塘区人社局持续深化见习基地建设，拓展大学生见习岗位，通过政策扶持、基地扩容、服务优化等举措，为青年就业搭建坚实平台。

“见习可以加强青年群体就业前岗位锻炼，有效帮助其平稳度过就业‘缓冲期’。”岳塘区人社局相关负责人员介绍，岳塘区大力推进青年就业见习工作，主动开发辖区内有一定规模、有良好经济效益和社会信誉的企事业单位、社会组织等作为青年就业见习基地，扩大见习岗位总量。今年6月，新认定的第四批见习基地正式挂牌，包含湘潭医卫职业技术学院附属医院等4家单位。同时，全区见习基地覆盖新材料、工程管理、医疗卫生等多个领域，形成“产学研用”深度融合的实践平台，为大学生提供多样化、专业化的见习岗位。

为激发企业参与见习计划的积极性，岳塘区严格落实见习补贴政策，对吸纳符合条件见习生的单位给予财政支持。补贴标准涵盖见习人员基本生活补助、保险费用及带教补贴，惠及企业及青年群体。通过“集中办理、一站服务”模式，区人社局上门为见习生集中办理见习手续，简化申领流程，减轻企业用人负担，形成“政府搭台、企业唱戏、青年受益”的良性循环。

据统计，今年8月新增见习人员11人。全年拓展大学生见习岗位246个，累计新增见习人员达91人，全年累计发放补贴85.511万元，有效助力青年群体实现从校园到职场的平稳过渡。