日前，《湘潭市技术经理人队伍建设实施方案（试行）》（以下简称《实施方案》）出台。《实施方案》推出两方面7条举措，建强湘潭市技术经理人队伍。

作为连接创新链和产业链的纽带，技术经理人在推动科技成果转化中发挥着重要作用。《实施方案》聚焦技术经理人这一重点群体，深度联动企业、政府、高校三方，以培育支持专业化技术经理人队伍、引导壮大市场化技术经理人队伍两项重点任务为抓手，推出强化技术经理人培训、选派培育骨干技术经理人、加强技术经理人日常管理、建立积分制评价考核机制等7条举措，力争到2026年底，实现获国家技术转移专业人员能力等级证书人数增至320人以上，从中选育一支30到50人的懂政策、懂行业、懂企业、懂技术、懂金融、懂湘潭的骨干技术经理人队伍，全过程参与产业链上科技成果转移、转化和产业化服务，逐步推动湘潭技术经理人队伍朝专业化、市场化方向发展。